El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, durante la 242 Reunión fuera de la sede de la Mesa del Comité de las Regiones (CDR) en Mulligan (Irlanda).
El Gobierno de Page inicia la tramitación de la ley que blindará la carrera profesional sanitaria en Castilla-La Mancha
El presidente autonómico ha avanzado la toma en consideración de una norma "pionera" en el conjunto de España.
Más información: Page acordará en 2026 la nueva ley que regule la carrera profesional sanitaria: "Queremos cumplir con cabeza"
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado el trámite para blindar por ley la carrera profesional sanitaria tras la toma en consideración de una norma que, de aprobarse, otorgaría a la región la vitola de "pionera" en este aspecto.
Así lo ha confirmado el presidente autonómico, Emiliano García-Page, durante unas declaraciones a los medios de comunicación previas a su participación en la 242ª reunión fuera de la sede de la Mesa del Comité de las Regiones (CDR) que se está celebrando en la localidad irlandesa de Mullingar.
Los cálculos del Ejecutivo de Page son que el Anteproyecto de Ley de reactivación de la carrera profesional y de fidelización e incentivación del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha pueda ser votado, y por lo tanto aprobado, antes de que termine el año.
"Es un compromiso que adquirí y pactamos con las organizaciones sindicales, y que va a convertir a Castilla-La Mancha en la única autonomía que tenga recogido por ley" este derecho, ha significado Page, quien ha destacado que esta es la forma de "consolidar" la medida "de cara al futuro".
No en vano, el blindaje por ley fue una de las promesas que el presidente puso sobre la mesa cuando en abril anunció la entente con los sindicatos para recuperar un derecho que había sido congelado en 2012 por la administración de María Dolores de Cospedal.
El presidente castellanomanchego también ha valorado que con esta ley "se mejorará la calidad del trabajo de los profesionales" sanitarios, por lo que supone "un reconocimiento a su trabajo". En este sentido, García-Page se ha mostrado “muy contento y orgulloso” del trabajo de todas y todos los profesionales del sector.
"Hay miles y miles de profesionales más que cuando entré de presidente. Hemos ampliado y muchísimo la cartera y la oferta de servicios, las infraestructuras y la tecnología, pero evidentemente el capital humano, los profesionales, sigue siendo la clave", ha señalado Page, para más tarde reconocer que se siente "muy contento y orgulloso" de todos los profesionales del sector.
De igual modo, ha querido destacar la importancia de generar "buenas condiciones laborales". En este sentido, se ha felicitado de que "la mayoría de la gente que se forma en la región para estudiar medicina se queda, y no solo eso, sino que cada vez que sacamos alguna oferta pública de empleo tenemos aluvión de llegadas de cualquier otro sitio".
"Nos importa que no haya muchas plazas sin cubrir, como pasa en muchas autonomías, que no se cubren plazas de Atención Primaria, de Pediatría o de otras especialidades. Nosotros, afortunadamente, estamos ofreciendo calidad y estamos ofreciendo condiciones para que realmente toda la inmensa plantilla que tenemos, que ha crecido muchísimo en esta etapa, se mantenga en Castilla-La Mancha”.
130 millones de euros
Por su parte, la consejera portavoz, Esther Padilla, ha recordado que la previsión económica del reconocimiento de la carrera profesional asciende a 130 millones de euros al año.
En la rueda de prensa donde ha dado cuenta de los asuntos aprobados en Consejo de Gobierno, Padilla ha explicado que esta ley, que se prevé que pueda quedar aprobada en las Cortes a lo largo de este año, beneficiará al personal estatutario del Sescam, tanto fijo como temporal, y también contempla otros colectivos, como los que están en situación de liberación sindical o los puestos directivos, ha recogido Efe.
En concreto, mediante esta ley se articulan cuatro grados, de forma que para que se reconozca el primero, el profesional debe tener al menos cinco años de servicios prestados; para el segundo, diez años; para el tercero, 16 años, y para acceder al cuarto grado, 23 años de experiencia.
La consejera ha señalado que el reconocimiento de cada grado también conlleva un complemento retributivo, que para los licenciados va desde los 311 euros para quienes estén en el grado 1 hasta los 1.246 euros mensuales para quienes alcancen el grado 4.
Y para los diplomados, el complemento retributivo va desde los 202 euros mensuales para los profesionales de grado 1 hasta los 810 euros al mes para los de grado 4.
Despoblación
Respecto a su participación en la Mesa del Comité Europeo de las Regiones, Page ha avanzado que la reunión tratará "un asunto en el que Castilla-La Mancha tiene los deberes hechos y ha planteado iniciativas únicas, no solo en España, sino en Europa, como es esa Ley contra la Despoblación”.
"Formamos parte del órgano directivo dentro del Comité de las Regiones y esta es una oportunidad que estamos aprovechando, básicamente para intentar establecer nuestras opiniones, nuestras estrategias, y calarlas en las resoluciones. Estas son resoluciones que terminan en la mesa de la Comisión Europea y que, por tanto, están definiendo el marco europeo tal y como nos puede interesar", ha señalado.
De ahí que Page haya defendido la estrategia que Castilla-La Mancha tiene para revertir el fenómeno de la despoblación y la "bandera" que supone "la ley que la consagra".
"Hoy en Europa es un modelo de ejemplo, es prácticamente el único caso y estamos planteándonos, lógicamente, que se dé a conocer, que se extienda y, sobre todo, que nos permita acceder a mayores niveles de ayudas y de trato preferente dentro de los programas de promoción de la Unión Europea", ha terminado reivindicando.
