Más de 60 vacantes en hostelería este verano en Castilla-La Mancha: buscan camareros, cocineros y más

Gi Group ETT ha puesto en marcha una campaña de contratación para cubrir más de 60 puestos de trabajo este verano en Castilla-La Mancha, centrados en el sector de la hostelería y restauración. Las vacantes están dirigidas principalmente a camareros, cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza, así como a profesionales con experiencia en eventos y servicios de catering.

Con la llegada de la temporada estival y el repunte del turismo, la actividad en bares, restaurantes, hoteles y festivales se intensifica, generando una fuerte demanda de personal. Las ofertas se concentran en zonas turísticas y de alta actividad, donde las empresas necesitan reforzar sus equipos para hacer frente al aumento de clientes y servicios.

Los perfiles más buscados deben contar con habilidades como la orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo presión, flexibilidad horaria y experiencia previa en el sector. Además, en algunas áreas se valora especialmente el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, por el alto número de visitantes extranjeros.

Estos son los sectores que ofrecerán más puestos de trabajo en Castilla-La Mancha tras el verano

Aunque el sector hostelero muestra signos claros de recuperación tras el impacto de la pandemia, muchas empresas siguen enfrentándose a la escasez de talento. Durante la crisis sanitaria, numerosos profesionales abandonaron la hostelería y no han regresado, lo que ha provocado una elevada rotación y dificultades para cubrir determinados puestos.

Selección

Actualmente, los procesos de selección ya están en marcha y se están llevando a cabo en distintas localidades de la región.

Las personas interesadas en acceder a una de estas oportunidades pueden consultar todos los detalles y presentar su candidatura a través de la página web oficial de Gi Group, donde se actualizan constantemente las vacantes disponibles para esta campaña de verano.