No lo decimos nosotros, lo dice el informe "IX Monitor Adecco sobre Salarios (II): Análisis según sector económico, tamaño de la firma, jornada, actividades económicas, y comunidades autónomas": Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma española que ha perdido mayor adquisitivo en España entre los años 2017 y 2022, los últimos seis ejercicios, y eso significa una caída del 6,1 por ciento que los castellano-manchegos acusan en sus bolsillos, si bien es verdad que todas las regiones han perdido capacidad de compra.

Por si esto fuera poco, el salario medio en Castilla-La Mancha es de 1.625 euros al mes, lo que le sitúa como el sexto más bajo de todas las autonomías, tal como pone de relieve el citado informe. Por poner ejemplos comparativos, los salarios medios de Madrid y el País Vasco superan en 5.400 euros anuales o más la remuneración media de Castilla-La Mancha.

En el conjunto de España, el salario medio es de 1.822 euros mensuales, lo que marca un nuevo máximo histórico desde que hay registros, y ha crecido un 4 % en el último año. Sin embargo, Adecco ha advertido de que si se descuenta la variación de los precios al consumo, en 2022, el salario medio pierde un 4 % de capacidad de compra a pesar de la subida en los salarios, ya que el aumento de los precios fue superior.

Por sectores

Por sectores, el salario medio perdió poder de compra en los tres grandes sectores económicos: Construcción fue la más perjudicada, con una reducción del 5 % que se traduce en 1.022 euros al año; la Industria, con una reducción del 4,6 % que supone 1.088 euros anuales menos; y Servicios, con una caída del 3,8 % y 772 euros menos cada año. Además, la diferencia salarial entre las empresas de mayor tamaño y las más pequeñas en 2022 es de 578 euros por mes (6.939 euros/año), lo que equivale al 37 %, mientras que en 2021 fue del 41 % y en 2017, del 45 %.

En 2022, un trabajador promedio de jornada completa cobró 2.095 euros por mes, siempre en términos brutos, mientras que uno que trabajó a tiempo parcial percibió 863 euros mensuales, y a lo largo de los últimos cinco años (2017-2022), el poder de compra de la remuneración media de jornada completa cayó un 4,3 % y la de la jornada parcial se incrementó un 2,4 %.

En cuanto a las secciones de actividad, el mayor incremento en el salario medio ha sido el de Hostelería (28,4 %), pese a que esta sección presentó una gran caída en 2020 del 33,5 % y no pudo compensarse con el aumento del 2021 del 26,3 %.

Sin embargo, con este aumento consecutivo de 2022 logra superar el salario medio de 2019 (1.099) y alcanza los 1.186 euros mensuales, aunque continúa siendo la sección con menor salario. Y por comunidades autónomas, desde 2017 hasta 2022 todas las regiones han perdido poder adquisitivo, entre ellas Castilla-La Mancha es la que más ha perdido (6,1 %), seguida de Cantabria (5,9 %), Asturias (5,6 %) y La Rioja (5,2 %).