Rótulo de una oficina del Popular antes de que culmine la integración tecnológica de ambas entidades.

Rótulo de una oficina del Popular antes de que culmine la integración tecnológica de ambas entidades.

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Santander completa la migración tecnológica de las oficinas de Popular en la zona centro

Esta será probablemente la penúltima oleada de integración y se llevará a cabo sobre las oficinas de Madrid, Extremadura y Castilla y León.

14 junio, 2019 09:47

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Banco Santander acometerá este fin de semana la integración tecnológica de las oficinas procedentes de la red de Banco Popular en la Comunidad de Madrid, Castilla y León y Extremadura, tres regiones que en conjunto suman 365 sucursales.

Según fuentes de la entidad consultadas por Europa Press, se trata de la séptima y probablemente penúltima oleada de integración. Aunque en un primer momento se anunció que el proceso se ejecutaría en nueve oleadas, la buena evolución de las fases anteriores permite anticipar que finalmente se llevará a cabo en ocho, pues a partir de la próxima semana Andalucía sería la única Comunidad pendiente de la integración.

Así, entre el viernes y el domingo un total de 365 oficinas de Madrid, Extremadura y Castilla y León se sumarán a las 950 sucursales de Banco Popular que la entidad ya ha integrado.

De esta manera, a partir de la próxima semana operarán bajo los sistemas de Santander un total de 1.315 oficinas procedentes de Popular, lo que representa alrededor del 83% del total de 1.584 oficinas de la entidad que el grupo presidido por Ana Botín adquirió en junio de 2017 tras su resolución.

Desde el banco prevén que la octava y última oleada (si todo sale bien) se lleve a cabo el fin de semana de entre el 12 y el 14 de julio, momento en que se dará por finalizado el proceso de integración tecnológica.

Una vez termine dicha fase, podrá empezar a ejecutarse el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la entidad está negociando con los sindicatos. El principio de acuerdo alcanzado el jueves contempla el cierre de 1.150 oficinas, la extinción de 3.223 puestos de trabajo y prejubilaciones desde los 55 años con entre el 75% y el 80% del sueldo, en función de la edad.