La Policía Nacional ha detenido a un empresario como presunto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores, en concreto un delito de ocupación simultánea de trabajadores sin dar de alta en la Seguridad Social. Todo, en el marco de colaboración entre organismos públicos y con el fin de luchar contra el fraude a la Seguridad Social y también contra el empleo irregular.

En septiembre del año 2022, los agentes llevaban a cabo una inspección en un viñedo ubicado en la localidad vallisoletana de La Seca. Allí se localizaba y se identificaba una cuadrilla que estaba compuesta por once jornaleros. Faenaban bajo las órdenes de un empresario.

El empresario, titular de una sociedad dedicada a proporcionar mano de obra para la prestación de servicios agrícolas, se hallaba en el lugar de los hechos. Admitió ser el encargado y también el responsable de los once trabajadores. Estos empleados carecían de contrato laboral y no estaban dados de alta en el Sistema de la Seguridad Social.

Todos estos trabajadores, que fueron identificados, eran extranjeros. Diez de ellos estaban en situación administrativa irregular. Carecían, tras lo relatado, de autorización para trabajar en España.

El único que estaba en situación administrativa regular en nuestro país, no estaba dado de alta en el sistema de la Seguridad Social. Sin embargo, estaba cobrando la prestación por desempleo.

Estos trabajadores hacían jornadas completas por un salario que no superaba los seis euros a la hora. Faenaban a las órdenes del empresario desde hacía un mes.

Tras las gestiones de esta investigación y los informes elaborados en una actuación conjunta entre la Policía Nacional, la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social de Valladolid, se determinó que el empresario detenido contaba con cinco trabajadores que estaban dados de alta en su empresa. Eso sí, ninguno de ellos se correspondía con los que fueron identificados trabajando en el viñedo.

La plantilla total del empresario citado contaba con 16 trabajadores de los que once carecían de alta en el sistema de la Seguridad Social. Incurría, por tanto, en un delito de ocupación simultánea de trabajadores sin dar de alta en la Seguridad Social. Esto está enmarcado dentro de los delitos contra los derechos de los trabajadores.