Centro de Salud de Ciudad Rodrigo
UGT denuncia un “grave deterioro sanitario” en Ciudad Rodrigo y exige a la Junta medidas urgentes
La Gerencia de Atención Especializada desmiente las acusaciones y defiende la calidad asistencial, la tecnología y la amplia cartera de servicios del centro.
Más información: “Nos despiden cada viernes”: las enfermeras eventuales de Atención Primaria denuncian precariedad extrema
Noticias relacionadas
La batalla por el relato sanitario en la comarca de Ciudad Rodrigo ha estallado. UGT Servicios Públicos Salamanca ha lanzado una dura crítica a la Junta de Castilla y León, denunciando un “grave deterioro” en la atención sanitaria que se presta en la zona, con carencias de personal, servicios paralizados y recursos infrautilizados.
En un comunicado emitido este martes, el sindicato habla abiertamente de “abandono”, “falta de responsabilidad” y una gestión “insostenible”, exigiendo medidas inmediatas para revertir una situación que, aseguran, “está afectando gravemente a la salud de la ciudadanía”.
Según UGT, hay municipios como Monsagro, Saelices el Chico, Tenebrón o Guadapero que llevan más de dos años sin médico de equipo asignado. En su lugar, se cubren con médicos de área distintos cada día, lo que impide cualquier tipo de seguimiento continuado.
A juicio del sindicato, esto rompe los principios de la Atención Primaria: cercanía, confianza y conocimiento del historial del paciente. Además, denuncian que ni las enfermeras ni los propios médicos tienen condiciones de trabajo estables, lo que agrava la desorganización general del servicio.
La situación en el Hospital de Ciudad Rodrigo tampoco escapa a las críticas. Desde 2020, según afirma el sindicato, no se han vuelto a realizar intervenciones de cataratas, algo que atribuyen a una modernización inconclusa. También lamentan que el único retinógrafo operativo de la provincia, el de Ciudad Rodrigo, se comparta ahora con Béjar, pese a que hay otros equipos disponibles que llevan meses sin usarse.
Otro de los puntos señalados es el estado del servicio de Emergencias. UGT recuerda que en 2022 se anunció una inversión para mejorar las condiciones del personal (colchones, mobiliario, zonas de descanso), pero denuncian que “no se ha hecho absolutamente nada” y que los trabajadores siguen operando en condiciones precarias, con material desgastado y sin las mínimas garantías.
“Las malas condiciones laborales están directamente relacionadas con la falta de médicos”, insisten.
La Gerencia defiende la calidad asistencial
Ante la denuncia pública de UGT, la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca desmiente categóricamente en declaraciones para EL ESPAÑOL de Castilla y León las acusaciones del sindicato.
Defienden que el Centro de Especialidades de Ciudad Rodrigo “está dotado con medios tecnológicos avanzados, especialistas cualificados y una amplia cartera de servicios”.
Según detallan, el centro ofrece atención en 15 especialidades médicas, entre ellas Cardiología, Neurología, Neumología, Traumatología, Oftalmología o Psiquiatría, además de servicios complementarios como radiología, fisioterapia y planificación familiar.
Subrayan también que se trata de una atención “centrada en el paciente”, con capacidad para realizar pruebas diagnósticas complejas sin necesidad de desplazarse al Hospital Universitario de Salamanca.
La Gerencia insiste en que el enfoque del centro es “multidisciplinar y coordinado”, y que las quejas del sindicato no se corresponden con la realidad asistencial del centro. En ese sentido, amparan el compromiso de los profesionales que trabajan en Ciudad Rodrigo y el esfuerzo constante por mantener y mejorar la calidad de los servicios prestados.
