Los sindicatos CCOO y UGT han reiterado el "desbarajuste en la gestión" tras las últimas medidas aplicadas por Correos, que ambos sindicatos califican de improvisación permanente. Entre ellas, afirman, figura la renovación de 1.500 contratos realizada al margen del Convenio Colectivo, saltándose los mecanismos legales de llamamiento. 

"Esta medida atenta contra el derecho al empleo y a la carrera profesional, y supone una discriminación sin precedentes que puede provocar miles de demandas por lesión de derechos subjetivos. Una cosa es actuar en un contexto de crisis y otra que se quiera aprovechar la ocasión para tomar decisiones al margen del marco legal", comentan.

Además, Correos ha manifestado la intención de abrir el turno de tarde, suprimido temporalmente desde el 15 de marzo, para notificaciones, limitadas en la actualidad a Haciendad y Seguridad Social, que suponen "una mínima parte de las habituales". 

Por otra parte, Correos ha informado, "sin detallar ningún tipo de justificación o explicación previa", sobre la ampliación de horario de atención al público de 61 oficinas en todo el territorio. Esto demuestra que la crítica sindical a los criterios organizativos en red de oficinas era acertada y que el error ha provocado otro desbarajuste y la consecuente rectificación. 

También critican la desorganización en la entrega a mascarillas a transportistas, "por no hablar de que la decisión de ampliar el horario solo en una parte pequeña de la red de oficinas comporta unas diferencias y discriminación entre localidades (población atendida) que no se entienden". 

Ante ello, insisten, la única justificación dada es que en las oficinas en las que se amplía el horario existe un problema de desbordamiento en la atención a los usuarios. "La dirección del ente postal no puede convertir el estado de alarma en esta de excepción aprovechando la situación para tomar decisiones al margen del marco legal vigente".