Una mujer de la Policía Local de León ICAL
Más mujeres que nunca en la Policía Local de Castilla y León: un tercio de los nuevos alumnos son féminas
Las campañas de captación de talento femenino están dando sus frutos.
Más información: Las mujeres tan solo representaban un 12% en la Policía Local de CyL en 2023: el CES pide igualdad
Cada vez hay más mujeres que apuestan por hacerse Policía Local. Y así lo reflejan los datos. El pasado 6 de febrero dio comienzo en la Escuela Regional de Policía Local de Ávila el campus de aprendizaje del 47º Curso de formación básica para Policías Locales.
Pues bien, hay un total de 156 aspirantes a Policías Locales, de los cuales 141 han salido de la fase de oposición del proceso unificado celebrada entre septiembre y diciembre del año pasado.
Así, 14 proceden del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Salamanca y 1 del proceso selectivo desarrollado por el Ayuntamiento de Cebreros (Ávila).
El curso, que durará hasta el 31 de octubre, es de carácter obligatorio y los aspirantes deben superarlo para pasar a la fase práctica y, una vez superada esta, incorporarse como agentes de Policía Local a las plantillas de los municipios de destino.
Las campañas de captación de talento femenino están dando sus frutos. Se puso bajo el lema 'Tú puedes ser la siguiente, te esperamos' y han sido 53 plazas ocupadas por mujeres de las 151 plazas adjudicadas en el turno libre, algo más del 35 %.
Las campañas en clave femenina organizadas por la Agencia y que han ido dirigidas a captar talento femenino para la Policía Local, tanto de carácter general como la centrada en el medio rural, han dado resultado.
Así, a 31 de diciembre de 2024, en el Registro Regional de Policías Locales se encontraban inscritos 2.248 efectivos, de los que 316 eran mujeres. Cuando esta promoción se incorpore de manera definitiva a las respectivas plantillas de los ayuntamientos, se habrá incrementado en un 1 % la ratio hasta alcanzar el 14 % de mujeres en las plantillas de Policías Locales.
Así, la distribución de alumnos por provincias: es Ávila con 10, Burgos con 24, León y Palencia con 9, las que menos; Salamanca tiene 17 plazas, 11 para Segovia, 13 para Zamora y Valladolid, la que más, con 63.
Fase teórica del Curso
Durante las 616 horas lectivas que dura la fase teórica del curso que se imparte en la Escuela Regional de Policía Local de Ávila, el alumnado toma contacto con las funciones que deberá desempeñar en su día a día como un policía Local de su municipio. Las materias de los seis módulos de formación tienen el siguiente contenido.
Una vez superada la parte académica, el alumnado debe completar con éxito el periodo de prácticas, de al menos 300 horas de duración, en sus ayuntamientos de destino, que en esta promoción serán Arenas de San Pedro, Arévalo, Arroyo de la Encomienda, Astorga, Bembibre, Burgos, Cebreros.
Cuéllar, El Burgo de Osma, El Espinar, El Hoyo de Pinares, Herrera de Pisuerga, Íscar, Laguna de Duero, Las Navas del Marqués, Medina de Pomar, Medina del Campo, Miranda de Ebro, Palencia, Pedrajas de San Esteban, Peñafiel, Peñaranda de Bracamonte, Ponferrada, Salamanca, San Andrés del Rabanedo, Santa Marta de Tormes, Segovia, Simancas, Tordesillas, Toro, Valladolid, Valverde de la Virgen y Zamora.
