El secretario general de CCOO CyL, Vicente Andrés, durante su rueda de prensa de este martes.

El secretario general de CCOO CyL, Vicente Andrés, durante su rueda de prensa de este martes. Rubén Cacho ICAL

Empleo

CCOO Castilla y León valora la posibilidad de hacer un nuevo ERE en su plantilla

El recorte de subvenciones desde la Consejería de Industria y Empleo sigue siendo la justificación por parte del sindicato que asegura que “se van a tomar medidas, pero aún se están valorando”

8 junio, 2023 10:12

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La sangría de despidos de los sindicatos mayoritarios en Castilla y León tiene un nuevo capítulo. Después de los ERES y ERTES vividos en UGT y CCOO, según afirman por culpa del recorte de ayudas por parte de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo (Vox), ahora llega otro nuevo movimiento de despidos en Comisiones Obreras. Pese a que su secretario general, Vicente Andrés, anunció hace semanas que no habría ERES, ahora se baraja la posibilidad de un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a algunos empleados, aunque desde el sindicato no se ha sabido concretar ni el número ni la forma. “Se van a tomar medidas, pero aún se están valorando”, aseguran fuentes del sindicato a este medio, que también ha confirmado que ya son varios los empleados que están recibiendo ya el aviso del expediente.

Desde CCOO se asegura que están “valorando la situación con los incumplimientos de programas y acuerdos, sin tener nada decidido ni negociado por el momento”. Precisamente el recorte que desde la consejería se ha realizado para la financiación de diferentes programas, es la justificación que se hace para esta nueva negociación ya que el ERE podría afectar a empleados de diferentes programas de empleo como salud laboral o igualdad.

Hay que recordar que la Consejería dirigida por Mariano Veganzones realizó un tijeretazo de algo más de 20 millones de euros las diferentes partidas destinadas a los principales sindicatos y a la patronal. Asimismo, este posible ERE se suma al anunciado hace un mes que afectó en lo que resta de año a 54 personas, además de supone una reducción de la jornada laboral de entre un 50 y un 60% a falta de cerrar la negociación. La decisión viene a raíz de la "ilegalidad" de las políticas aplicadas por Vox en el Gobierno autonómico, según han afirmado desde el sindicato, y para evitar un "despido colectivo", explicó Andrés.

Según informan a este medio desde el sindicato, el pasado martes 6 de junio se reunió el Consejo Autonómico de CCOO CYL, máximo órgano de decisiones, y se aprobó la presentación de la querella contra el consejero Mariano Veganzones y además se recordaron los otros procedimientos judiciales por los incumplimientos de la Junta en los acuerdos del Diálogo Social y otros acuerdos. “Estamos valorando la situación con los incumplimientos de programas y acuerdos, sin tener nada decidido ni negociado por el momento”, insisten. Para afirmar que la situación “hay que seguir valorándola y en cuanto tengamos acuerdos firmes se comunicará”.