La indemnización media de los despidos en Castilla y León descendió un 4,1 por ciento en 2020, cuando estalló la pandemia, y se situó la cuantía en 7.076,3 euros de media (308,4 euros menos que en 2019). El número de despidos registrados en la Comunidad, ascendió a 19.808, un 1,1 por ciento más, respecto a los 19.584 de 2019, de los que 11.731 afectaron a hombres y 8.077 a mujeres, con 10.289 empresas implicadas.

Así se desprende de la ‘Estadística de despidos y su coste’ publicada este martes por vez primera por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y que se ha elaborado a partir de los asalariados que causan baja en la Seguridad Social y para los que figura declarada una indemnización exenta de tributación en la Agencia Tributaria y las Haciendas Forales, o reciben pagos del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).

El informe indica que en España, la indemnización por despido descendió un 3,6 por ciento en 2020, con 8.965 euros, muy por encima de la media regional. En cambio, el número de despidos fue de 479.181, incrementándose en 4.245 más que en el ejercicio anterior, lo que se traduce en un aumento del 0,89 por ciento.

Los datos que facilita el ministerio indican que en Castilla y León, durante el año de inicio de la COVID, se produjeron 8.385 despidos de trabajadores con contrato indefinido a tiempo completo, con una indemnización media de 13.136,3 euros. En cuanto a los trabajadores indefinidos a tiempo parcial, se quedaron en la calle 2.729, con una cuantía media 2.729,7 euros. Por lo que se refiere a los fijos discontinuos, despidieron a 114, con una indemnización media de 2.631 euros.

Por lo que respecta a los trabajadores despedidos con contrato temporal, los que estaban a tiempo completo, ascendieron a 4.182, mientras que a jornada parcial, se quedaron en la calle 2.400, con cuantías medias cobradas por 1.616,2 y 538,5 euros, respectivamente.