Las solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en Castilla y León suman 33.608 (33.567 ante la Junta y 41 ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social), con 192.450 trabajadores potencialmente afectados (191.898 y 552 respectivamente), según los datos actualizados este jueves por el Ejecutivo autonómico.

En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 2.026 solicitudes que afectan a 7.398 trabajadores; la de Burgos, 5.164 para 25.598 trabajadores; la de León, 6.309 y 22.768 respectivamente; Palencia, 1.793 y 9.343; Salamanca, 4.417 y 20.522; Segovia, 2.210 y 9.964; Soria, 1.272 y 7.453; Valladolid, 7.471 y 36.175, y Zamora, 2.278 y 7.679.

Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 627 solicitudes de ERTE que afectan a 44.998 trabajadores.

Por sectores, hostelería, con 8.515 solicitudes; comercio y mecánica, con 6.862, e industria manufacturera, con 1.964, son los más afectados por esta situación.

Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.