Consum ha implantado en el 100% de su red de supermercados la semana laboral de cinco días. La cooperativa se convierte en la primera empresa del sector retail en aplicar esta medida de conciliación en todas sus tiendas, que ya empezó a implantarse en 2021 en 100 tiendas. 

En total, se benefician de este sistema de turnos más de 17.600 trabajadores, de 486 tiendas, que mantienen los servicios y horario habitual.

Los trabajadores realizarán un máximo de 37 horas y media semanales. Además, la plantilla estructural de los supermercados dispondrá de un fin de semana largo (sábado y domingo) cada 5 semanas.

Según la última encuesta del sello Empresa Familiarmente Responsable (EFR) realizada en la Cooperativa, el 97% de los trabajadores de tienda encuestados afirmaron que la
existencia de esta medida era "muy o bastante importante" para su desempeño laboral diario.

Además, el 96,5% de las personas que ya la estaba disfrutando afirmó estar "muy o bastante satisfecho" con esta ventaja.

Conciliación

Consum apuesta por la conciliación de la vida familiar y laboral y su compromiso pasa por generar empleo "estable y de calidad". Desde la cooperativa aseguran que con esta medida se mejora el servicio al cliente, favoreciendo la productividad y la satisfacción en el trabajo.

Desde 2007, la Cooperativa dispone del 'Catálogo +de 75 medidas para conciliar'. Es un documento propio que reúne las iniciativas en esta materia. Según explican en un comunicado, es el resultado de la escucha activa a los trabajadores y de prestar especial atención a los avances sociales, participando de forma proactiva.

La plantilla

En 2022 Consum contaba con una plantilla de 19.337 personas, cerca del doble de
trabajadores que hace una década, pero en el último año ha superado su propio récord en creación de empleo, con 1.127 nuevos puestos de trabajo.

La cifra responde a un crecimiento sostenido en el tiempo con entre 500 y 1.000 contratos nuevos al año; el 95% de la plantilla es fija o socia trabajadora de la Cooperativa.

Además, Consum informa que ha obtenido este último ejercicio su 10º certificado Top Employers consecutivo, que distingue a la organización como una de las mejores empresas para trabajar y es la única empresa de distribución con el certificado de Empresa Familiarmente.