Entra en vigor: a partir de 2026 las personas cotizan más a la Seguridad Social si su salario supera los 5.101€ mensuales

Las personas cotizan más a la Seguridad Social. La actualización del Real Decreto-ley 3/2026 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia de Seguridad Social entró en vigor en enero de 2026.

Según la ley, "desde el 1 de enero y hasta la aprobación de la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, las bases mínimas de cotización -de los grupos de cotización de los regímenes que las tengan establecidas-, se incrementarán de forma automática en el mismo porcentaje que lo haga el salario mínimo interprofesional".

El tope máximo de las bases de cotización se fijó en 5.101,20 euros mensuales, conforme a lo establecido en el artículo 19.3 de la Ley General de la Seguridad Social.

Ya ha entrado en vigor: los trabajadores tienen derecho a 19 semanas de permiso retribuido por nacimiento

Desde el 1 de enero de 2026, la cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional será de 0,90 puntos porcentuales.

Cuando ese tipo de cotización deba ser objeto de distribución entre empresa y persona trabajadora, el 0,75 por ciento será a cargo de la empresa y el 0,15 por ciento a cargo de la persona trabajadora.

Además, desde que entró en vigor, la cotización adicional de solidaridad se determina aplicando los siguientes tipos de cotización sobre las retribuciones:

• El 1,15 por ciento a la parte de la retribución comprendida entre 5.101,21 euros y 5.611,32 euros: el 0,96 por ciento corre a cargo de la empresa y el 0,19 restante por parte de la persona trabajadora.
• El 1,25 por ciento al salario comprendido entre 5.611,33 euros y 7.651,80 euros: la empresa asume el 1,04 por ciento y la persona trabajadora, el 0,21 por ciento.
• El 1,46 por ciento a la parte de la retribución que supere los 7.651,80 euros: la empresa afronta el 1,22 por ciento y el 0,24 por ciento el trabajador.

Por último, las personas trabajadoras autónomas que, en razón de un trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen en régimen de pluriactividad, la Seguridad Social les devolverá el 50% de lo que hayan cotizado de más si superan los 17.323,68 euros al año.

Pluriactividad

Desde la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), se realizó una comparativa de la evolución de los autónomos en pluriactividad por regiones durante el último año (abril 2024-abril 2025).

El número de autónomos en pluriactividad aumentó un 9,4%, pasando de los 246.023 autónomos en abril de 2024 a 269.146 en abril de 2025, lo que en términos absolutos se traduce en 23.123 autónomos que cotizan a otro régimen, además del RETA.

Todas las comunidades autónomas registraron un crecimiento del número de autónomos en situación de pluriactividad, entre ellas la Comunitat Valenciana, que experimentó un aumento del 11,5%.