El servici d'Infermeria Obstètrico-Ginecològica (Matrona) es troba al límit en tota la província d'Alacant a causa de la falta de places per a augmentar la plantilla i a l'insuficient relleu generacional.
A Alacant hi ha al voltant de 340 matrones col·legiades que tenen una ràtio de 1.200 dones en edat fèrtil per cada especialista, una xifra molt allunyada de la recomanació de l'Organització Mundial de la Salut, que establix una ràtio de referència d'una matrona per cada 400 dones d'entre 15 i 45 anys, segons denuncia el Sindicat d'Infermeria (Satse).
A este "alarmant dèficit", com el descriuen, se suma la pèrdua de set places de formació sanitària especialitzada per a la convocatòria EIR 2026/27, la qual cosa agreujarà el col·lapse del servici i augmentarà les dificultats per a cobrir les necessitats assistencials.
Segons l'oferta formativa prevista per a 2027, deixaran d'oferir-se set places de Matrona que ja compten amb la corresponent acreditació docent. En concret, es tracta de places ubicades en els departaments de salut d'Elx (4), Vinalopó (1) i Sant Joan (2).
"Hi haurà més demores en l'assistència. Ara mateix, per exemple, a l'estiu tenim matrones que estan cobrint fins a dos centres de salut perquè no hi ha personal, no hi ha especialistes en obstetrícia per a poder cobrir totes les vacances. Açò suposa que ella s'ha de desplaçar determinats dies a la setmana i treballar amb la població de dos centres", lamenta la secretària d'Acció Sindical del Sindicat d'Infermeria de la província d'Alacant (Satse), Emilia Guevara.
Els problemes per a garantir la cobertura assistencial en àrees tan sensibles com l'atenció al part, el seguiment de l'embaràs o les urgències ginecològiques s'agreugen a l'estiu, quan la població flotant augmenta la pressió assistencial i no hi ha personal per a cobrir les absències.
"Les matrones el que fan és jugar amb l'agenda amb les possibilitats que tenen. Però açò suposa que en determinats moments han d'estendre la seua jornada laboral perquè al final el control i el seguiment de l'embaràs s'ha de fer en determinades setmanes puntuals i no es pot dilatar. Però hi haurà altres pacients que hauran d'esperar més per a rebre cita", indica Guevara.
Retards en les cites
Per la seua banda, María González, matrona del Centre de Salut del Racó de l'Oix, denuncia que "el problema és que hi ha un dèficit tan important que ni traent les places acreditades cobriríem totes les nostres competències, tots els nostres períodes vacacionals, totes les nostres baixes...".
"Esta falta de matrones es traduïx en què, per exemple, en les unitats de salut sexual i reproductiva no hi ha matrones, hi ha infermeres", sosté.
Açò, a més, implica que hi ha procediments que són retardats per a fer malabars amb l'agenda i prioritzar els casos més urgents. "Potser una senyora que ve a fer-se una citologia o que ve a consultar per la seua menopausa li he de donar cita ja en mes i mig", apunta González.
Per a la professional, la solució no és que isquen 450 places de matrones de manera anual a Espanya, cosa que considera "irrisòria", sinó que les matrones tinguen un grau independent de matrones.
"Volem que no hàgem de ser infermeres per a ser matrones, sinó fer un grau independent com són els podòlegs, els fisios, els infermers i infermeres", sentencia.