FORMACIÓN
Joana Neto es licenciada en Derecho por la Universidad Católica Portuguesa y ha complementado su formación con un programa avanzado en Estrategia para Líderes de Recursos Humanos de INSEAD.
TRAYECTORIA
Joana Neto es una experta en transformación cultural con más de 20 años de experiencia. Inició su carrera en consultoría en Deloitte y KPMG, y ha ocupado puestos de alta dirección en empresas como Refriango y Reiter Affiliated Company. En 2021, se unió a Dia Portugal como Directora de RR.HH. y co-CEO, liderando el negocio de franquicias. En junio de 2024, fue nombrada Chief People & Culture Officer de Grupo Dia, un ejemplo del compromiso de la empresa con el talento interno.
RAZONES PARA SER TOP 100
Joana Neto es una candidata ideal para el Top 100 de Mujeres Líderes por su amplia experiencia en transformación global, conectando estrategia y cultura con un impacto medible en la construcción de organizaciones más humanas, ágiles y competitivas que valoran la cultura como motor de ejecución.
En Grupo Dia, su visión ha sido fundamental para potenciar el talento de los equipos, impulsar el crecimiento y la innovación. Su liderazgo cercano, tanto a las personas como al negocio, se ha consolidado con la entrega de resultados visibles en la cultura organizacional, el engagement y la performance, esenciales para afrontar los próximos desafíos estratégicos de la compañía.