Formación
Psicóloga Social y Máster en Dirección de RRHH, ha orientado su formación al liderazgo y la alta dirección, con formación ejecutiva en ESADE y el Programa Futuras Consejeras, completando su perfil con innovación y transformación digital.
Trayectoria
Líder con amplia trayectoria en dirección y gestión de talento en grandes compañías. Actualmente desarrolla su carrera en Inizio, combinando visión estratégica, innovación y liderazgo humanista. Es profesora en La Salle y CESIF y Miembro de Junta Directiva y VP de la Comisión de Desarrollo de Talento de EJE&CON, impulsando iniciativas de crecimiento profesional, networking y alianzas. En 2025 publicó su primer libro sobre seguridad psicológica y liderazgo.
Razones para ser Top 100
Representa un liderazgo que combina resultados, innovación e impacto humano. Su forma de liderar se basa en la confianza, la honestidad, la diversidad de pensamiento y la seguridad psicológica, creando entornos donde las personas pueden crecer y aportar con autenticidad.
Su trabajo ha contribuido al reconocimiento de Inizio como una de las 100 mejores empresas para trabajar según Forbes y al premio InnovaHR por el “Kit de Primeros Auxilios de un Manager”, una iniciativa que utiliza inteligencia artificial para ayudar a los managers a generar entornos de seguridad psicológica.
Su impacto trasciende la empresa: comparte su experiencia como profesora en La Salle y CESIF, ha impulsado el desarrollo de talento desde EJE&CON y es autora de “Seguridad Psicológica: La clave para liderar entornos de creatividad, innovación y colaboración”.
Su propósito: demostrar que poner a las personas en el centro potencia la innovación, la exigencia y los resultados sostenibles.