Un Boeing 737 de Ryanair, en imagen de archivo.

Un Boeing 737 de Ryanair, en imagen de archivo. Adrian Pingstone Omicrono

Turismo

Ryanair cancela 4 vuelos y otros 213 sufren retrasos este martes por la huelga de TCP

Desde que se iniciara la primera convocatoria de huelga en el mes de junio, son ya 303 los vuelos cancelados y más de 50.000 pasajeros afectados.

26 julio, 2022 19:09

Ryanair ha cancelado hasta las 19:00 horas de este martes 4 vuelos y otros 213 han salido con retraso por la huelga de tripulantes de cabina de pasajeros (TCP), según han informado los sindicatos.

El aeropuerto de Palma de Mallorca es el más afectado por los retrasos, con 30 vuelos de salida y 31 de llegada. También Barcelona, con 12 salidas y 16 llegadas, y Madrid, con 14 salidas y 14 llegadas. Todos los aeropuertos donde opera la compañía han sufrido retrasos.

Además, desde los sindicatos denuncian que "ya 11 los trabajadores despedidos por Ryanair por ejercer su derecho constitucional a huelga".

Desde que se iniciara la primera convocatoria de huelga en el mes de junio, son ya 303 los vuelos cancelados, 2.384 retrasos, más de 50.000 pasajeros afectados y ocho trabajadores despedidos por ejercer su derecho a huelga y más de 70 procesos disciplinarios abiertos contra los trabajadores.

Adaptar los contratos 

Cabe recordar que los sindicatos ya convocaron otras seis jornadas de huelga los días 24, 25, 26 y 30 de junio y 1 y 2 de julio, con una duración de 24 horas, para las diez bases que la aerolínea tiene en España -Madrid, Málaga, Barcelona, Alicante, Sevilla, Palma, Valencia, Girona, Santiago de Compostela e Ibiza-.

Los servicios mínimos establecidos por el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana eran del 100%. Aún así, estas primeras seis jornadas provocaron la cancelación de 215 vuelos con origen o destino España y más de 1.225 retrasos.

Sin embargo, tras estas seis jornadas, los sindicatos siguen reclamando a la aerolínea un cambio de actitud. Solicitan además que vuelva a retomar la negociación de un convenio colectivo que recoja unas condiciones laborales dignas y bajo la legislación española para sus trabajadores.