Pilar Cosentino. Cedida.
Cosentino ejecuta su relevo generacional: Pilar Cosentino, nueva consejera delegada
Sustituye a Francisco Martínez-Cosentino, que seguirá como presidente de la compañía andaluza.
Más información: Cosentino factura 1.464 millones de euros en 2024, un 6,7% menos, y anuncia una inversión de 430M hasta 2027
El Consejo de Administración de Cosentino ha nombrado a Pilar Cosentino nueva consejera delegada de la compañía, dando así ejecución al plan de sucesión ya previsto de Francisco Martínez-Cosentino, que continuará ejerciendo como presidente.
El nombramiento de Cosentino, de 46 años, se hará efectivo el próximo 14 de abril, ha destacado la empresa, que ha remarcado que con este plan se consolida un modelo de gobernanza que establece una separación entre las funciones del presidente y del consejero delegado, "al tiempo que combina experiencia y juventud".
Pilar Cosentino se incorporó a la empresa hace más de 20 años. En ese tiempo, ha liderado las áreas de Estrategia, Gestión del Talento, Transformación Digital y Tecnología. Licenciada en Derecho y Asesoría Jurídica de Empresas por la Universidad Pontifica Comillas (ICADE), cuenta con un MBA por el Instituto de Empresa, y es también miembro de la Junta Directiva del Instituto de la Empresa Familiar y ha recibido numerosos reconocimientos como empresaria y directiva.
El suyo no es el único cambio en la sociedad. Eduardo Cosentino ha sido nombrado único vicepresidente ejecutivo con el ánimo de reforzar la internacionalización y la potenciación del área de Negocio de la firma.
Así lo aseguran desde la empresa teniendo en cuenta que en su renovada posición el directivo incorpora las áreas de Marketing & Negocio Digital, Expansión y Pricing a sus responsabilidades globales de negocio, además de continuar como CEO de Cosentino North America.
Al margen de su liderazgo en Cosentino desde su llegada a EE.UU. hace 15 años, destacan su contribución al desarrollo de la industria en su rol de presidente de la Asociación Nacional de la Cocina y el Baño de Estados Unidos (NKBA), la mayor organización norteamericana del sector con 60.000 asociados, además de fomentar las relaciones comerciales bilaterales entre España y EE.UU. desde su posición de vicepresidente de la Cámara de Comercio España-EE.UU.
Mientras, Álvaro de la Haza pasa a ser director general corporativo, reportando al presidente, función que compatibilizará con la dirección del Family Office.
Cambios en la dirección
Al margen de estos cambios, Cosentino ha anunciado la creación de un Comité de Dirección que actuará como órgano de coordinación de la Dirección, apoyando a la consejera delegada en el ejercicio de sus funciones.
Estará formado por 10 miembros: Francisco, Pilar, Eduardo y Álvaro, y los vicepresidentes globales responsables de las áreas de Supply Chain (Julio Martín); Fabricación (Alberto Quevedo); I+D, Producto y Calidad (Valentín Tijeras); Ventas de EMEA (Pedro Parra); Finanzas (Julian Edwards); y People (Paco Robles).
Por último, el Comité Ejecutivo, formado por 22 miembros, seguirá siendo clave en impulsar la transformación de la compañía, explotando las diferencias competitivas basadas en la innovación y en las nuevas tecnologías, con especial atención a la IA.
