Mercadona repartió 409 millones de euros en primas a sus más de 90.000 empleados correspondientes al ejercicio 2020, según precisó la compañía. La presidida por Juan Roig distribuyó 366 millones este lunes 1 de marzo en concepto de "prima por objetivos", cantidad que se une a los 43 millones pagados el pasado mes de abril "como reconocimiento al compromiso y extraordinario esfuerzo demostrado durante los inicios de la crisis sanitaria" de la Covid-19.
La compañía explicó que la decisión de "compartir con todo el personal el beneficio generado" se implantó "en un día como hoy, hace más de 20 años, en el 2001". "Desde entonces, Mercadona ha repartido más de 4.200 millones de euros, cifra que refleja su compromiso con el crecimiento compartido y el reconocimiento al trabajo y al esfuerzo del conjunto de la plantilla", subrayó.
"De hecho, cualquier trabajadora o trabajador, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del ejercicio, cobra una mensualidad extra, cantidad que asciende a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad", destacó la enseña.
Gracias a ello, "el sueldo neto del personal base asciende a aproximadamente 1.800 euros netos de media al mes, con las pagas extra y la prima por objetivos ya incluidas", según indicó la cadena de supermercados.
Patricia Cortizas, directora general de Recursos Humanos y Relaciones Externas de Mercadona, consideró que "en un año como 2020, tan complejo de gestionar, la compañía ha conseguido la mejor gestión de su historia".
"Garantizar la apertura todos los días de nuestros más de 1.600 supermercados en España y Portugal, no habría sido posible sin el talento y el esfuerzo diario de todas y cada una de las trabajadoras y trabajadores que formamos la compañía, sin su compromiso para preparar y servir las tiendas, o para entregar los pedidos online en los momentos tan difíciles que estamos viviendo", destacó la dirigente.
Cortizas consideró "motivo de orgullo haber tenido la oportunidad de comprobar que en los momentos excepcionales es cuando surgen las personas excepcionales como quienes componen esta plantilla que, con sus hechos, se han convertido en un ejemplo para la sociedad".
Millones en prevención
Desde el momento en que se declaró el estado de alarma Mercadona contabiliza más de 200 millones de euros destinados a "proteger, reforzar y garantizar la seguridad y salud de los clientes, empleados y proveedores, haciendo de sus instalaciones un lugar seguro".
"Este gasto extraordinario ha ido principalmente dirigido, entre otros, a la adquisición de equipos de protección individual; desinfección, limpieza y adecuación de medidas de seguridad en tiendas, bloques logísticos, colmenas y oficinas; y refuerzo de los servicios médicos propios", desglosó.
La compañía recuerda que implantó en agosto de 2020 la jornada laboral de 5 días para el personal de supermercados, "un hito para la compañía y para el sector, pues permite mejorar las medidas de conciliación laboral y familiar, al poder descansar 2 días completos a la semana, así como disfrutar de 8 fines de semana largos al año".