Según informa ArcelorMittal, con el acta final del acuerdo firmado hoy concluye el período de consultas abierto el 24 de octubre de 2017 en esta planta.

El acuerdo prevé la prejubilación de 33 operarios nacidos entre 1956 y 1959 que, además de la cotización correspondiente a la Seguridad Social, percibirán el 85 % de retribución neta desde el momento de su salida de la compañía hasta que falte un año para cumplir la edad de jubilación ordinaria.

El pacto ofrece igualmente la extinción voluntaria de ocho contratos, con sus correspondientes indemnizaciones, que contarán hasta el 20 de enero de plazo para quienes quieran solicitarlos, aunque en todo caso cada petición podrá ser aprobada o denegada por la empresa.

La propuesta de la dirección había sido aprobada previamente en referéndum el 18 de diciembre por 90 votos a favor de los 96 trabajadores presentes, de una plantilla de 150 operarios.

ArcelorMittal explica que la efectividad de la medida de despido de los trabajadores afectados "se producirá tan pronto sea posible en función de las necesidades del servicio y de las exigencias de una correcta transición, y en todo caso antes de los tres meses siguientes a contar desde hoy".

La compañía explica que el acuerdo refleja su "compromiso" con "el mantenimiento de la actividad" de Bergara y "la búsqueda de la mejor solución posible para los trabajadores afectados, a fin de poder garantizar a futuro la posición competitiva de la planta".