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Mismas condiciones en productos y préstamos vivienda Euribor + 0,79%: así es la nueva oferta del Santander a los empleados del Popular

Además de aceptar que los trabajadores de entre 50 y 54 años que abandonen el grupo lo hagan con el 80% del sueldo, Santander no despedirá a un miembro de un matrimonio o pareja de hecho si ambos trabajan en el Grupo, manteniendo también las condiciones de los productos financieros contratados y un interés preferencial para los préstamos vivienda.

4 diciembre, 2017 17:43

Santander iguala las condiciones del ERE de 2016, aunque el objetivo de los sindicatos es bajar aún más el número de afectados recolocando a los empleados de Servicios Centrales con origen en la red comercial, como en el caso de NITA, sean recolocados en las oficinas del Grupo. Según fuentes sindicales, hasta finales de enero se aplicará el plazo para bajas voluntarias, en febrero las bajas forzosas en caso de ser necesarias, y en marzo grueso de movilizaciones intragrupo.

- 62 AÑOS O MÁS: INDEMNIZACION DE 20 DIAS/AÑO CON UN MAX. DE 12 MENSUALIDADES.

- GRUPO A: 55 AÑOS A 61 AÑOS CON 15 AÑOS DE ANTIGUEDAD: 80% SALARIO PENSIONABLE O 76% SALARIO PENSIONABLE MAS 50% DEL COMPLEMENTO VOLUNTARIO EN RENTA DIFERIDA.

DURANTE LOS DOS PRIMEROS AÑOS SE LES DESCONTARÁ LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO.

CONVENIO ESPECIAL HASTA LOS 63 AÑOS. TAMBIEN SE LES MANTIENE LAS CONDICIONES FINANCIERAS EN LOS PRODUCTOS CONTRATADOS.

- GRUPO B: DE 50 AÑOS A 54 AÑOS CON 15 AÑOS DE ANTIGUEDAD: UN PAGO UNICO DEL 80% DEL SALARIO PENSIONABLE POR 8 AÑOS CON EL LIMITE MÁXIMO DE 380.000 EUROS, CONVENIO ESPECIAL HASTA LOS 63 AÑOS. LOS PRESTAMOS VIVIENDA PASARAN A UN INTERES PREFERENCIAL DE EURIBOR + 0.79%. ADEMAS TIENEN LAS SIGUIENTES PRIMAS DE VOLUNTARIEDAD:

. 2.000 EUROS POR TRIENIO COMPLETO A FECHA DE EXTINCION DE CONTRATO

. DE 25 AÑOS O MAS DE ANTIGÜEDAD: 30.000 EUROS

. DE 20 AÑOS A 24 AÑOS: 24.000 EUROS

. DE 15 AÑOS A 19 AÑOS: 19.000 EUROS

- GRUPO C: DE 55 AÑOS A 61 AÑOS CON AL MENOS 10 AÑOS DE ANTIGÜEDAD Y MENOS DE 15 AÑOS DE ANTIGÜE-DAD: UNA INDEMNIZACION EN PAGO UNICO DEL 80% DEL SALARIO PENSIONABLE POR EL NUMERO DE AÑOS QUE HAY ENTRE SU FECHA DE EXTINCION Y LOS 63. CONVENIO ESPECIAL HASTA LOS 63 AÑOS. LOS PRESTAMOS VIVIENDA PASARAN A UN INTERES PREFERENCIAL DE EURIBOR + 0.79%. ADEMAS TIENEN LAS SIGUIENTES PRIMAS DE VOLUNTARIEDAD:

. 2.000 EUROS POR TRIENIO ANTIGÜEDAD . 14.000 euros

. GRUPO D: MENORES DE 62 AÑOS SIN LA ANTIGÜEDAD DE LOS GRUPOS A, B Y C Y MENORES DE 50: 40 DIAS DE SALARIO POR AÑO REFERENCIADO AL AÑO 2017 CON UN MAXIMO DE 24 MENSUALIDADES. 2.000 EUROS POR TRIENIO DE ANTIGÜEDAD.

LOS PRESTAMOS VIVIENDA PASARAN A UN INTERES PREFERENCIAL DE EURIBOR + 0.79%. TAMBIEN UNAS PRIMAS ADICIONALES DE VOLUNTARIEDAD:

. 25 O MÁS AÑOS: 30.000 euros

. 20-24 AÑOS: 24.000 euros

. 15-19 AÑOS: 19.000 euros

. 10-14 AÑOS: 14.000 euros