La secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, en una reunión con CCOO, UGT y CSIF para abordar la mejora salarial y laboral de los trabajadores públicos.
El Gobierno eleva al 11% su oferta de subida salarial a los funcionarios entre 2025 y 2028
Los sindicatos valoran positivamente la mejora de la oferta, pero la siguen considerando insuficiente.
Más información: El Gobierno plantea una subida salarial fija para los funcionarios del 10% entre 2025 y 2028
El Gobierno ha elevado su oferta de subida salarial a los funcionarios un punto. En concreto, un 11% para el periodo de 2025 a 2028, según ha informado CSIF en declaraciones a los medios. La subida total podría ser del 11,5%, según el efecto "arrastre" de la contabilidad al final de las subidas.
El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha mantenido esta mañana una nueva reunión con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF para abordar un nuevo acuerdo salarial y de empleo en el sector público para los próximos años, después de que el anterior caducara en 2024.
Función Pública no ha concretado la distribución por años, aunque insiste en que los incrementos no pueden superar el 4% entre este ejercicio y el próximo.
La secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez, ha afirmado "que no hay plan B" y ha emplazado a los negociadores sindicales a hablar con sus organizaciones para decidir una respuesta.
Los sindicatos están valorando la oferta, y lo hacen positivamente. Según indican desde CSIF, supone 2.000 millones de euros más en salarios que la anterior, sumando un total de 222.000 millones de euros.
Con todo, desde este mismo sindicato objetan que la oferta "sigue siendo insuficiente porque condena a las/os empleados públicos a seguir perdiendo poder adquisitivo que se acumula a lo perdido desde los recortes de 2010".
En cualquier caso, cabe recordar que sobre la mesa hay más cuestiones laborales del empleo público, además de los salarios, como la supresión de la tasa de reposición.
Cumplimiento
"Es imprescindible que el Gobierno se comprometa al cumplimiento de los capítulos pendientes de ejecución del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, como desbloquear y recuperar la jubilación parcial, la plena implantación de la jornada de 35 horas y la clasificación profesional de técnico superiores y de grado medio, entre otros asuntos", recuerdan desde CCOO.
La próxima reunión será el lunes. Cabe destacar que el encuentro de este jueves se convocó después de que CCOO, UGT y CSIF rechazaran en el día de ayer la primera oferta del Gobierno por considerarla insuficiente para que los más de tres millones de empleados públicos recuperen y no pierdan poder adquisitivo.
El último acuerdo salarial entre el Gobierno y los sindicatos estuvo vigente entre 2022-2024, y contemplaba subidas retributivas con una parte fija y variable. Este pacto permitió elevar los sueldos de los funcionarios en este periodo en torno a un 10% (cuando se firmó, en el otoño de 2022, la inflación estaba entonces en un 10%), lo que implicó un gasto cercano a los 13.000 millones de euros.
