La reforma de las pensiones escondía letra pequeña, favorable para los beneficiarios, que comenzará a aplicarse a partir del próximo mes. Desde el 1 de octubre, el trabajo a tiempo parcial computará como jornada a tiempo completo para el cálculo de los periodos de cotización necesarios para el cobro de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor.

Esta medida está pensada para reducir la brecha de género en las pensiones. Los contratos a tiempo parcial son más frecuentes entre las mujeres y, hasta ahora, esto se reflejaba en el cálculo de sus pensiones y, por tanto, en la cuantía de sus prestaciones.

La nueva ley de pensiones modificó el artículo 247 y permitió así que los coeficientes de parcialidad no afecten a los trabajadores, en su mayoría mujeres. Esto se traduce en que, desde este 1 de octubre, no importará si el cotizante ha trabajado a tiempo parcial o completo. 

[El 47% de los trabajadores a tiempo parcial lo es porque no consigue un empleo a jornada completa]

Sus periodos de alta a la Seguridad Social con un contrato a tiempo parcial se tendrán en cuenta como jornadas completas. En la práctica, esto termina con las reglas de proporcionalidad para acreditar los periodos de cotización necesarios para acceder a prestaciones.

Desde este domingo, la Seguridad Social exigirá a los trabajadores a tiempo parcial los mismos períodos de cotización para el acceso a las prestaciones que a los trabajadores a tiempo completo.

La Seguridad Social calcula que este cambio beneficiará a más de 2 millones de trabajadores que cuentan con un contrato a tiempo parcial.

La primera parte de la reforma del sistema de pensiones contó con el respaldo del Gobierno, los sindicatos y los empresarios. Sin embargo, en la segunda fase, relativa a los gastos, sólo salió adelante con el Gobierno y los sindicatos.

Entre las modificaciones pactadas, estuvo la revalorización de las pensiones de acuerdo al IPC, lo que ha elevado las pensiones un 8,5% este año.