(I-D) El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo.

(I-D) El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo. EFE

Empleo Hoy

CEOE y sindicatos piden a Feijóo que no derogue la reforma laboral pactada con Yolanda Díaz

La patronal y los sindicatos insisten en mantener la fórmula legislativa que se acordó en el Diálogo Social. 

12 junio, 2023 21:02

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y los sindicatos han advertido al líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, de que defenderán "hasta el final" la reforma laboral pactada finales de 2021 con la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Así lo han indicado después de que el político gallego haya avanzado en sus intervenciones que modificará esa norma si llega al poder.

El presidente de los empresarios, Antonio Garamendi, ha sido contundente ante una posible derogación o modificación de la reforma laboral pactada en el Diálogo Social. "Los pactos tienen que ir hasta el final. Lo firmado, firmado está", ha dicho en el 45ºAniversario de Cinco Días.

Por su parte, los sindicatos han respaldado al líder patronal. El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha insistido en que una reforma aprobada con "mayoría social" no debe dar un paso atrás "por mayoría parlamentaria".

Su homólogo en CCOO, Unai Sordo, ha manifestado el temor ante una posible entrada de la ultraderecha en el Gobierno y ha asegurado que existe "un riesgo para el país". 

Cultura del acuerdo

La reforma laboral es el acuerdo de esta legislatura que más orgullo suscita entre los agentes sociales, porque era "el más complejo de interpretar" por todas las cuestiones que abordaba, como ha admitido el secretario general de CCOO.

Los agentes sociales fueron conscientes en aquellos meses de negociación de que no podían "situarse en el dogma" si querían acercar posiciones en la negociación. Por eso, los sindicatos fueron flexibles con el despido a cambio de salvaguardar la ultraactividad.

"Hay quien puede pensar que nos dejamos pelos en la gatera. Haber conciliado tan bien todas las piezas en juego me parece una negociación de muchísimo mérito", ha resaltado el líder de CCOO. 

Garamendi, por su parte, se ha mostrado satisfecho con haber dejado pelos en la gatera, donde, a su juicio, deben quedar siempre para alcanzar un acuerdo. "Cuando vas a una negociación tienes unos máximos, pero tienes que buscar la posible", ha reconocido, el presidente de los empresarios españoles. 

Para Álvarez, el éxito de haber logrado conciliar las posiciones entre empresarios y trabajadores se fraguó mucho antes, durante los acuerdos alcanzados durante la pandemia. "Nos hizo conocernos bastante, no teníamos muchas alternativas", ha recordado el secretario general de UGT.

Proceso electoral

Con las elecciones generales a poco más de un mes, los agentes sociales miran con atención el futuro de sus acuerdos. 

Como en otras ocasiones, Álvarez ha vuelto a pedir a los partidos políticos que "expliquen qué se va a hacer" para que los ciudadanos puedan "votar con tranquilidad". 

Sordo y Garamendi se han detenido en la posible entrada de partidos de ultraderecha en el Gobierno. El líder de CCOO ha alertado de que estas formaciones llevan en su ADN "una ofensiva antisindical" y ponen a los sindicatos "en el eje de sus iras". "Es para temer", ha recalcado. 

El presidente de la patronal defenderá "lo que elijan las urnas" y ha recordado que en esta legislatura se ha visto "populismo muy de izquierdas metiéndose con los empresarios".