El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi (i), y el presidente de la patronal sueca, Fredrik Persson (d).

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi (i), y el presidente de la patronal sueca, Fredrik Persson (d). CEOE

Empleo Hoy

La patronal europea defiende en Madrid "trabajar más horas, no menos"

El presidente de Business Europe prioriza la competitividad y cree que el progreso económico lleva al progreso social.

1 junio, 2023 13:06

El presidente de la patronal europea Business Europe, Fredrik Persson, se desliga de los debates sobre la reducción de jornada. Para Persson, el mercado laboral requiere "trabajar más horas, no menos", como ha dicho en el desayuno informativo organizado por Nueva Economía Fórum.

La razón de dedicar más tiempo al trabajo responde a la necesidad de ser "competitivos", una prioridad que, en su opinión, debería marcarse cualquier país. "Eso da lugar al progreso económico y, con eso, seguiremos progresando socialmente", ha insistido. 

Persson se encuentra en Madrid para participar el jueves y el viernes en el Consejo de Presidentes (Copres) de Business Europe. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) es la anfitriona de este evento, que se realiza en España antes de que el Gobierno asuma la presidencia del Consejo de la Unión Europea (UE) en el segundo semestre del año.

Diálogo social bipartito

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha matizado después las declaraciones de Persson. "Lo que traslada es que las empresas necesitan flexibilidad. Se pueden trabajar más horas en algunos días, hay un control de las horas durante el año", ha precisado Garamendi tras el desayuno informativo.

El presidente de los empresarios españoles cree que cabe la posibilidad de reducir la jornada, siempre en función de las demandas y de la producción de cada empresa. No obstante, cree que estos temas deben plantearse "dentro del diálogo social bipartito con los sindicatos".

Persson también se ha pronunciado sobre el diálogo social, preguntado por la reforma laboral de 2021. Para el presidente de la patronal europea, la clave en este tipo de cambios está en "partenariado social" y ha aludido a la situación sueca donde "se trata de minimizar la intervención del Gobierno en el mercado laboral".

"Creo que siempre es mejor sentarse en la mesa y tener una discusión. Siempre puedes llegar a un acuerdo y reduces el tiempo que se dedica a trabajar en la regulación", ha recalcado.

Persson y el resto de miembros de Business Europe definirán este jueves las prioridades de los empresarios europeos de cara a la presidencia española de la UE. La competitividad y el respiro regulatorio son algunas de sus principales preocupaciones, como han adelantado ya desde la patronal.