Los brotes verdes del empleo, impulsados por la recuperación económica, se han agotado. El mes de agosto está siendo una muestra de ello. Así lo ha expresado ya el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y lo ve venir Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno. "El paro va a crecer en agosto, pero dentro de la normalidad". 

En una entrevista concedida a la Cadena Ser, la ministra de Trabajo y Empleo Social ha evitado dar datos específicos, pero sí ha dejado claro que los datos del empleo del presente mes serán negativos. Con todo, ha justificado que lo serán "dentro de la habitualidad", es decir, de la normalidad y estacionalidad de este mes.

De hecho, Díaz ha defendido que la tasa de paro es "baja" pese a circunstancias excepcionales como la pandemia, "la guerra de Putin" y el volcán de la isla de La Palma. 

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En esta situación, Díaz ha descartado que España pueda asomarse a una recesión. Sin embargo, ha llamado a la "prudencia" dada la situación de "incertidumbre" en la que están España y su economía. 

Sobre lo que no tiene dudas la vicepresidenta del Gobierno es sobre su apoyo a los sindicatos en su batalla con la patronal CEOE por las subidas salariales, y ha insistido en él. Ha asegurado que su posicionamiento no rompe la neutralidad del Gobierno. 

"Los agentes sociales tienen que estar a la altura de las circunstancias. Los sindicatos tienen toda la razón para movilizarse", ha indicado Díaz, quien ha considerado que "la patronal española no está a la altura de su país". 

Díaz ha calculado que en lo que va de año solo se han firmado 450 convenios colectivos, cuando lo normal sería que se hubieran firmado 2.000. "La patronal española está bloqueando la negociación". 

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La propia vicepresidenta ha aludido al final de las negociaciones entre sindicatos y patronal para pactar el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que terminó sin consenso. 

"La patronal español se levantó de una mesa del 5 de mayo diciendo que no quería revalorizar salarios", ha asegurado la vicepresidenta. Pero no ha llegado a comentar que trabajadores y empresarios sí que estaban cerca de un acuerdo, al menos cuantitativo, para las subidas salariales de los próximos tres años. 

Lo que les separó, y les separa, no son los porcentajes en los que tendrían que subir los sueldos sino que los sindicatos exigen unas cláusulas salariales ligadas a la inflación que la CEOE se niega a aceptar.

Una de las causas de que Díaz apoye a los sindicatos es la inflación del 10,8%, algo que es "totalmente insoportable". La subida de precios será uno de los datos a tener en cuenta para subir el salario mínimo interprofesional (SMI).

La primera reunión para abordar el SMI de 2023 será en este mismo viernes. Y, como ya adelantó la semana pasada, su departamento baraja que esté por encima del 60% del salario medio interprofesional previsto para el próximo año. 

Por otro lado, Díaz ha asegurado que en el techo de gasto de los próximos Presupuestos Generales del Estado, tal y como se han diseñado, no se ha incluido el gasto extra previsto en Defensa por Pedro Sánchez, presidente del Gobierno. 

Además, ha insistido en la necesidad de abordar una "reforma tributaria en profundidad" dada la brecha fiscal que hay en España. Ha recordado que la brecha fiscal en nuestro país y que "las empresas cotizadas han tenido unos beneficios históricos de 64.000 millones de euros".