Después de una nueva jornada de negociaciones frenéticas, el acuerdo para prorrogar hasta finales de enero de 2020 los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se sigue resistiendo. Según ha podido saber Invertia, patronal y sindicatos se han levantado de la mesa sin acuerdo

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Aunque se ha avanzado en determinadas cuestiones, el Gobierno insiste en que se sectorialicen los ERTE. Es decir, que se acoten solo a una serie de sectores aunque haya empresas que no pertenezcan a ellos y que los necesiten para poder sobrevivir, a pesar de que había mostrado su voluntad de cambiar de idea

Esta sería la razón por la cual el Diálogo Social terminó este jueves, tras cerca de nueve horas de negociación, sin pacto. Con todo, el acuerdo sigue pareciendo posible. Habrá nuevas reuniones una vez patronal y sindicatos reciban el nuevo borrador de real decreto-ley para extender los ERTE, con los cambios pactados en el último encuentro. 

De hecho, patronal y sindicatos afirman que esto no significa que la negociación se rompa. "Ha habido avances sustanciales en todos los aspectos, pero insuficientes en sectores y exenciones. Vamos a seguir trabajando sobre el texto actual", indican desde UGT. 

"Hemos logrado todos los elementos sociales. Falta aclarar aspectos de protección por desempleo" y se han planteado fórmulas para poder ampliar la protección a más empresas y trabajadores, "como hostelería y comercio".

"Hemos avanzado en varias cuestiones y esperamos que se vaya recoger en el documento que nos enviarán en próximos días", indican desde CCOO, esperando que se mantengan prestaciones para los trabajadores y exoneraciones a las empresas

Así mismo, conservará el ‘contador a cero’. Es decir, que los trabajadores afectados por ERTE seguirán percibiendo su prestación sin agotar paro.

Por otro lado, aunque pasen seis meses desde que comenzó el ERTE, no habrá un recorte de la prestación como marca la ley, se conservará en el 70% de la base reguladora. La prórroga se extenderá hasta finales de enero.