Madrid, 16 oct (EFECOM).- En 2018 se firmaron en España 3,1 millones de contratos de trabajo que supusieron un cambio de provincia del empleado, una cifra un 6,9 % superior a la de 2017 que supone un máximo histórico, según datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) analizados por la agencia Randstad.

En un informe publicado este miércoles, Randstad constata que los contratos con movilidad laboral han crecido ininterrumpidamente desde 2013, tras el parón registrado durante la crisis.

También la tasa de movilidad o porcentaje de contratos que exige cambio de provincia anotó un récord de 2018, al suponer el 14 % del total de contratos firmados.

De acuerdo al análisis de Randstad, el sector con mayor tasa de movilidad en 2018 fue la agricultura (24,5 % del total de contratos firmados), seguido de la construcción (17,2 %), los servicios (12,2 %) y la industria (10,2 %).