El Banco Santander ha acordado este martes rebajar a 3.464 el número de afectados por su ERE en España, 249 empleados menos de lo inicialmente planteado, pero los sindicatos ven margen para seguir reduciendo la cifra y mejorar las condiciones de salida, según fuentes de la negociación.

En la cuarta reunión por el ERE, Santander ha propuesto que los mayores de 58 años se vayan con el 75 % del salario pensionable, frente al 70 % de sueldo anterior, o el 72 % del sueldo más el 58 % del complemento voluntario, que también mejora la oferta previa del 65 % del sueldo más la mitad de los complementos.

A quienes tengan entre 55 y 57 años, ahora les ofrece el 70 % del salario pensionable y no el 65 % del sueldo como hasta ahora.