Orona ha aprobado la primera fase de su proyecto Orona UE, un ambicioso plan para el período 2019-2030 al término del cual espera alcanzar cifras de negocio próximas a 1.200 millones de euros y convertirse en el único operador europeo capaz de competir con las cuatro multinacionales de ámbito global.

Esta compañía guipuzcoana, integrada en la Corporación Mondragón y especializada en soluciones de movilidad urbana, ha publicado este viernes en su asamblea anual las cuentas del pasado ejercicio, cuando registró un resultado bruto de explotación de 126 millones, un 1,37 % más que en 2017.

Las ventas alcanzaron 741 millones de euros, un 5,10 % más que en el ejercicio precedente, ha informado la empresa en un comunicado.

En el mercado internacional, las ventas representaron el 57 % de la facturación total y se situaron en 422 millones de euros, lo que supone un incremento de un 3,13 % respecto a 2017.

El empleo también siguió una evolución positiva al crecer un 3,91 % hasta 5.177 empleados, mientras que sumaron 15.826 los aparatos expedidos, 1.828 más que en 2018.

La compañía, que invirtió el 1,4 % de la facturación, ha celebrado este viernes la primera asamblea tras la aprobación del proyecto Orona UE y la fusión entre Orona S. Coop. y Electra Vitoria S. Coop., que concluyó una trayectoria conjunta iniciada en 2005 con la creación de la División de Elevación de la Corporación Mondragón.

La asamblea anual de la cooperativa ha aprobado la primera fase de las tres que tendrá el proyecto Orona UE, cuyo objetivo es consolidar la compañía como el único operador de elevación europeo capaz de competir con las cuatro compañías multinacionales de ámbito global.

En la primera etapa, que se establece para el periodo 2019-2022, Orona se plantea como objetivo superar la cifra de facturación de 900 millones de euros y 6.000 empleados, con la vocación de desplegar los valores de la experiencia cooperativa al ámbito europeo.

Desde 2006, la cooperativa ha adquirido un número relevante de empresas que le han permitido ampliar y consolidar su presencia en Europa.

El proyecto desarrollará su segunda fase entre 2022 y 2026, mientras que el tercer período de consolidación terminará en 2030.

En ese horizonte se vislumbra una compañía presente en más de 14 países, con 8.000 empleados y cifras de negocio próximas a 1.200 millones de euros, con una creación de empleo en la sede corporativa del orden de 350 personas, ha precisado la misma fuente.

El director general de Orona, Xabier Mutuberria, ha asegurado que ésta no ha sido una asamblea ordinaria más, ya que en ella el grupo ha colocado "las bases para convertirse en el único operador europeo capaz de competir con las grandes multinacionales globales”.

Este grupo empresarial, con sede en Hernani (Guipúzcoa), está formado por más de 30 empresas en 11 países de Europa y América.