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Economía

Los cinco puntos clave de las propuestas económicas de Macron y Le Pen

Enmanuel Macron (En Marche!) y Marine Le Pen (Front National) se verán las caras en la segunda vuelta de las presidenciales francesas el próximo 7 de mayo. ¿Cuáles son las propuestas económicas de los dos candidatos?

24 abril, 2017 10:19

El centrista Macron y la ultraderechista Le Pen han conseguido el apoyo de un 23,75% y un 21,53% de los franceses, respectivamente, en la primera vuelta de las elecciones presidenciales francesas. Ahora en la segunda vuelta tendrán un cara a cara, pero ¿cuáles son las propuestas económicas de ambos candidatos?

No hay que olvidar que las relaciones comerciales entre Francia y España son claves. España vende bienes por 38.000 millones a Francia, es nuestro primer cliente, por lo que la victoria de uno u otro puede tener repercusinoes en la economía española. 

Enmanuel Macron

Empleo

- Crear un seguro universal para el desempleo.

-Reducir las contribuciones a la seguridad social francesa de los salarios más bajos.

Energía

- Inversión de 15.000 millones para una transición energética hacia modelos más sostenibles.

- Cierre de las plantas de carbón antes de cinco años.

Gasto público

- Una inversión pública de 50.000 millones hasta 2022.

- Reducir el número de empleados públicos en 70.000.

Pensiones

- Reforma del sistema de pensiones para que se revaloricen en línea con los salarios.

Impuestos

- Reducción de los impuestos a los hogares.

- Rebaja del impuesto de sociedades.

Marine Le Pen

Empleo

-Retirar la ley El Khomri (la última reforma laboral de Hollande, que se inspira en la que aprobó Rajoy en España).

-Establecer un impuesto a la contratación de extranjeros.

- Mantener la jornada laboral de 35 horas a la semana para los funcionarios.

Energía

- Desarrollar energía renovable ¿made in france¿.

- Mantener y modernizar la energía nuclear.

Gasto público

- Reducir el gasto público un 53% del PIB hasta 2022.

- Aumento del gasto en seguridad y defensa.

Pensiones

- Reducir la edad de jubilación de 62 a 60 años con un total de 40 anualidades cotizadas.

Impuestos

- Bajar las tasas a las pequeñas y medianas empresas.

- Reducir el impuesto de sociedades a las pymes.