El sindicato UGT ha elaborado el informe 'Trabajar cuidando: comparativa por Comunidades Autónomas'. En él se refleja que el número de empleadas del hogar dadas de alta en la Seguridad Social está por debajo de la media nacional en Castilla-La Mancha. Además, las que lo están, cobran menos.

Según Europa Press, el informe expresa que un total de 754.303 personas estaban afiliadas a la Seguridad Social en Castilla-La Mancha en el mes de diciembre de 2022, de las que 10.657 lo estaban en el Sistema Especial de Empleados de Hogar (SEEH) y representaban el 1,41 % de la afiliación total. Mientras que la media nacional es del 1,85 %.

Concretamente, la renta anual neta media en Castilla-La Mancha es de 10.257 euros, mientras que la media en España se encuentra en 12.269 euros. Esto supone que las castellano-manchegas dadas de alta cobran más de 2.000 euros anuales menos que la media nacional.

Por ello, el sindicato cree que "hay que avanzar todavía mucho en esta materia en Castilla-La Mancha y seguir mejorando en derechos para estas trabajadoras, aumentando la afiliación". Afirma que el porcentaje de mujeres en el sector es mucho más alto, ya que puede haber alrededor de 5.000.

Trabajadoras fuera del sistema

El sindicato advierte que muchas trabajadoras están fuera del sistema, con las consecuencias que esto conlleva. Esta desprotección se acentúa más entre las mujeres extranjeras en situación administrativa irregular. En total, de las 10.657 personas afiliadas por el Sistema especial de Empleados/as de Hogar en la región, 3.693 son extranjeras.

Por todo ello, piden que, además de regularizar la situación de estas personas trabajadoras, se cumpla con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y se regulen medidas que aseguren la salud y seguridad de estas trabajadoras.

Por último, exigen que se abra la mesa de Diálogo Social para abordar las materias pendientes, pues estas trabajadoras aún están lejos de los derechos de una relación laboral común.