Más de la mitad de los participantes en las 'Lanzaderas Conecta Empleo' que ha puesto en marcha el Gobierno regional han mejorado su situación laboral, ya que el 43 % ha encontrado un empleo por cuenta ajena y otro 10 por ciento ha retomado o ampliado sus estudios.

Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante un encuentro virtual con los participantes de las nuevas 'Lanzaderas', experiencia que se desarrolla de manera telemática en su primera fase en las localidades de Puertollano (Ciudad Real) y Talavera de la Reina (Toledo), ha informado el departamento que dirige Franco en nota de prensa.

La titular regional de Economía, Empresas y Empleo ha charlado con los 40 participantes de esta iniciativa, que ha adaptado su formato a las circunstancias derivadas de la COVID-19, y ha subrayado su importancia como "herramienta para afrontar la inserción en el mercado laboral durante la recuperación económica".

Las 'Lanzaderas Conecta Empleo' arrancaron a finales del mes de mayo en las localidades de Puertollano y Talavera de la Reina, con 40 participantes, 29 mujeres y 11 hombres, de perfiles muy diversos y con edades comprendidas entre los 25 y los 56 años.

Reactivar la búsqueda de empleo

El objetivo de esta iniciativa es reactivar la búsqueda de empleo de sus participantes a través de nuevas técnicas de orientación laboral, y da cabida a personas que buscan su primer empleo y a quienes persiguen una nueva oportunidad laboral, después de años de experiencia en diferentes sectores, además de contar con perfiles de diferentes niveles formativos.

En su intervención, Franco ha hecho hincapié en la validez de las 'Lanzaderas' como herramienta para la mejora de la inserción laboral, al tiempo que ha indicado que la iniciativa llega ya al millar de participantes en las 40 ediciones que se han desarrollado en la región o están programadas, ya que las 'Lanzaderas Conecta Empleo' que se llevan a cabo hasta el mes de septiembre se reeditarán en ambas localidades a partir del mes de octubre.

Ha citado los ejemplos de éxito de las ocho ediciones que se han desarrollado hasta la fecha en Puertollano y Talavera de la Reina, con 88 y 94 participantes respectivamente, y que han alcanzado en los dos municipios el 60 por ciento de casos de éxito.

Los participantes han explicado que realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional, y aprenden nuevos programas para actualizar su currículum.

Ganar confianza y seguridad

En las próximas semanas, ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten, sacarán partido al smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo virtual, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.

Por su parte, la alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, ha valorado "el papel de las nuevas tecnologías que han hecho posible el desarrollo on line de la actual edición de las Lanzaderas Conecta Empleo, que han hecho posible las Fundaciones de Santa María La Real y Telefónica, junto al Gobierno de Castilla-La Mancha y los Ayuntamientos de Talavera y Puertollano".

En una nota de prensa enviada por el Ayuntamiento de Talavera, la regidora ha destacado "el importante trabajo que se ha hecho para sacar adelante este proyecto adaptándose a la realidad actual en el marco de la crisis sanitaria que estamos todavía atravesando".