Cadena Cope -Radio Popular SA- completó en 2017 su segundo año con beneficios tras el vía crucis de cinco años en pérdidas. Las cuentas de la emisora de la Conferencia Episcopal remitidas al Registro Mercantil esta semana reflejan beneficios de 5.820.875 euros, lo que supone mejorar los cuatro millones que se ganaron en el año anterior.

De esta manera, los dos primeros años completos de Carlos Herrera en Cope -fue fichado en junio de 2015- se han saldado con unos beneficios acumulados de casi diez millones de euros, un montante impensable para Cope hace dos temporadas cuando completó un lustro (2010-2015) con pérdidas acumuladas de 23 millones de euros.

Unos beneficios que además han coincidido con el aumento de las retribuciones para los consejeros y los altos directivos de Cope. En las cuentas remitidas al Registro Mercantil se refleja que durante 2017 se retribuyó a su consejo de administración con 661.790 euros "por todos los conceptos". Esto supone aumentar en un 41% los 466.370 euros pagados un año antes.

Suben los sueldos del consejo

Al cierre de 2017 el consejo de administración de Cope se componía de quince miembros entre los que se encontraban el presidente Fernando Giménez Barriocanal y el ex consejero delegado Rafael Pérez del Puerto.

En 2017 la sociedad retribuyó a la alta dirección con 498.117 euros "por todos los conceptos", esto es un 57% superior a los 317.457 euros que se pagaron el año anterior. En total, Cope pagó a sus consejeros y alta dirección un total de 1.159.907 euros, esto es un 48% por encima de los 783.000 euros que se abonaron en el ejercicio anterior.

Este crecimiento ha ido aparejado de un aumento de los ingresos. Cope registró una facturación de 112,3 millones en 2017, un crecimiento anual del 5,5%. Dentro de este montante encontramos que 64,2 millones provienen de la publicidad facturada en Madrid, diez millones vienen de Andalucía, 5,9 millones de Galicia y 4,5 millones de Valencia. En todas las plazas se registraron crecimientos.

Inspección fiscal

Del mismo modo, los gastos de personal crecieron desde los 32,8 millones a los 35,6 millones, mientras que los gastos de explotación pasaron de los 68 millones a los 69,5. Durante el año 2017 la Cope aumentó su plantilla en ocho personas llegando a los 638 contratados. La empresa tiene además una provisión de 229.000 euros para hacer frente a los pagos pendientes derivados del ERE temporal de 2010.

Durante 2017 las cuentas de Cope reflejan una inspección fiscal del Ministerio de Hacienda. El 14 de marzo la sociedad fue comunicada del inicio de actuaciones de comprobación del Impuesto sobre Sociedades del 2012 y solo tres meses después, el 30 de junio, se firmó el acta de conformidad “arrojando un saldo propuesto de liquidación de O euros”, es decir sin multa ni desacuerdo en los pagos realizados.

En relación a las perspectivas para este 2018 la empresa reconoce una ralentización en el crecimiento. “Para el ejercicio 2018 la previsión del grupo es de un incremento en su cifra de negocios menor que el obtenido en 2017 pero un año más, por encima de las estimaciones de crecimiento sectorial de la radio. Respecto a los gastos, el grupo continuará con la política de contención”, indicaron.