Los que fueron héroes durante los meses más duros de la pandemia han pasado en poco más de dos años a ser el centro de las críticas de los pacientes. Así lo reflejan los datos ofrecidos por en la reunión de la Sección de Agresiones al personal de centros sanitarios del Observatorio de la Comunidad donde queda plasmada que 793 profesionales sanitarios fueron agredidos durante el pasado 2022 con un total de 678 incidentes registrados.

El perfil más habitual del agresor en Castilla y León es una sola persona (89,5 %), varón (51,1 %) y paciente (62,9 %), mientras que un 12,3 % son reincidentes. Mientras que de esas 793 agresiones, 240 fueron médicos, 317 en profesionales de la enfermería, 123 TCAE, 44 celadores, 54 personal administrativo y 15 otro personal. Como dato analizado en la reunión, 60 de esos profesionales han registrado más de un incidente a lo largo de 2022, lo que supone el 8,75 % del total.

Por áreas de salud, el total de agresiones se distribuye de la siguiente manera: Ávila 86 (en 75 incidentes registrados), Burgos 142 (116), León 76 (64), El Bierzo 19 (19), Palencia 37 (28 incidentes), Salamanca 58 (53), Segovia 45 (39), Soria 33 (30), Valladolid Este 177 (en 145 incidentes), Valladolid Oeste 62 (57) y Zamora 56 (50). Hay que sumar además dos profesionales de Emergencias agredidos en dos sucesos.

En 79 de los 678 incidentes registrados ha habido más de trabajador agredido, 51 de ellos en hospitales, 27 en Atención Primaria y uno en Emergencias. Así, de los 793 profesionales agredidos en esos incidentes, 446 lo han sido en el ámbito hospitalario, un 56,2 % del total, mientras que en Atención Primaria se ha registrado 344 agresiones, un 43,4 % del global.

Verano, lo peor

Analizados los datos según el mes del año, el informe indica un año más que julio y agosto es el peor periodo de registro de incidentes, con 75 y 68 respectivamente, seguidos de junio con 67. A pesar de estas cifras, han sido los meses de enero y febrero los que han registrado incrementos mayores con respecto al año anterior (de 25 a 64 y de 25 a 62, respectivamente).

Por sexos, 108 agresiones fueron contra hombres (el 13,6 %), mientras que 685 (el 86,4 %) fueron contra mujeres, con enfermeras (290) y médicas (175) en primer lugar. Sobre el total de efectivos de SACYL, el 2,42 % de las agresiones fueron sobre mujeres y el 1,41 % sobre hombres.

Actividad judicial

Por otro lado, el Observatorio ha analizado los datos referidos a la actividad judicial y administrativa frente a los agresores. Así, las agresiones a los trabajadores de SACYL acumulan ya un total de 262 sentencias judiciales condenatorias y otras 166 sanciones de tipo administrativo, según los datos actualizados por la Gerencia Regional de Salud.

Como se sabe, el Código Penal introduce todos los supuestos de agresión, empleo de violencia o amenazas graves sobre el profesional sanitario, reflejando que se considerarán actos de atentado los que se cometan cuando el trabajador se halle en labores de su cargo, en el ámbito de la asistencia sanitaria pública, con penas para el agresor de uno a cuatro años.

En este sentido, la Consejería de Sanidad sigue trabajando de forma permanente con la Fiscalía, a la que se remiten todas las denuncias que se reciben para que sean tipificadas como delito de atentado. Además se quieren fortalecer los vínculos y protocolos con las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, reforzando la colaboración e intercambio de información con el interlocutor policial sanitario, con el que cualquier profesional puede contactar en búsqueda de asesoramiento y pautas de actuación, además de poder recibir formación.

Para la atención inmediata se puede contactar con los teléfonos de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado (091 y 062), y los profesionales también cuentan con el botón de alarma existente en los ordenadores, que en los próximos meses se integrará en una nueva versión dentro del Escritorio del Profesional.

La razón de CCOO

CCOO Castilla y León ha denunciado el aumento en las agresiones al personal sanitario. "Muchas de estas agresiones se atribuyen al descontento de las personas usuarias por la demora en el acceso a diferentes consultas tanto en Atención Hospitalaria como en Atención Primaria, al deterioro de los servicios y a una mala organización de los centros. Por ello, y ante el aumento anual de estas cifras, CCOO pide a la Gerencia Regional de Salud que las aborde desde su responsabilidad mediante la implantación de acciones que protejan de una manera más eficiente a los y las profesionales de la Sanidad", afirman en un comunicado.