La Junta de Castilla y León ha invitado a los ayuntamientos de los pequeños municipios de Castilla y León a suscribir el convenio que permita a las entidades locales acceder a las bolsas de empleo temporal de la Administración autonómica para seleccionar personal funcionario interino y de personal laboral temporal.

Un convenio que, precisamente, ha suscrito por un tiempo de cuatro años, prorrogable por otros cuatro, con el Ayuntamiento de Valdestillas, en Valladolid, este martes. El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, anima a las entidades locales de la Comunidad a firmar estos documentos para lograr que las contrataciones de carácter temporal sean "ágiles" y que la prestación del servicio público "no se resienta a causa de largos procedimientos de selección".

Gago y el Ayuntamiento de Valdestillas han suscrito este martes el convenio contempla que el Consistorio pueda acceder a las bolsas de empleo temporal de la Administración autonómica para la elección de personal funcionario interino y personal laboral que sea temporal. Actualmente existen hasta 112 bolsas de este tipo.

Cabe resaltar que no han de confundirse estas bolsas autonómicas de empleos públicos con la bolsa para la provisión de secretarios-interventores de carácter nacional, también gestionada por la Consejería de la Presidencia, pero que tienen un objetivo diferente y su funcionamiento va por otros cauces.

Mientras que la bolsa de secretarios-interventores tiene por objeto la provisión de estos trabajadores para puestos de difícil cobertura en pequeños consistorios, las bolsas de empleados públicos municipales temporales buscan facilitar los procesos de convocatoria y selección de empleados públicos de distintos perfiles en los ayuntamientos, como administrativos, arquitectos municipales, auxiliares, etc. y con ello simplificar la labor burocrática aparejada a dichos procesos.

La suscripción del convenio permitirá al Ayuntamiento de Valdestillas no tener que llevar a cabo los procesos selectivos para la contratación o nombramiento de personal temporal, evitando una gestión que puede suponer una dificultad a mayores para el Consistorio.

Gago ha resaltado que al usar las bolsas de empleo de la Junta, se consigue una "mayor agilidad en la cobertura de puestos de trabajo temporal", con el respeto a los principios de mérito, igualdad y capacidad, a través de una selección "transparente y objetiva".

La Consejería de la Presidencia ya ha rubricado los convenios con seis consistorios de la Comunidad para la provisión de estos empleados: Alaejos, Viana de Cega, Valdestillas y Olmedo en Valladolid, Carbajosa de la Sagrada en Salamanca, y La Bañeza en León.

Además, esta Consejería también provee, mediante este convenio, personal laboral temporal al Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL). En virtud de la aplicación de los convenios firmados, ya se han adjudicado 22 puestos de trabajo en estas instituciones.