La primera candidata al puesto de rectora en la Universidad de Valladolid, la catedrática de Electrónica Helena Castán espera que la oferta universitaria y las iniciativas que propone la lista que encabeza para el campus de La Yutera, en Palencia, logren el objetivo que se persigue; la incorporación de la Escuela de Enfermería a la UVa y el cumplimiento de una iniciativa que no ha llegado a ejecutar el actual equipo rectoral: la fusión de la Facultad de Ciencias del Trabajo del campus palentino con la Facultad de Comercio del campus de Valladolid. Una propuesta que, hasta el momento, y dado que solo se ha creado un doble grado que computa en Valladolid, perjudica al campus de Palencia, ha explicado Castán en la presentación del programa de gobierno dé #UnVerdaderoavance.

El Campus La Yutera de Palencia de la Universidad de Valladolid está integrado por la Facultad de Ciencias del Trabajo, la Facultad de Educación y la Escuela Técnica Superior de Ingenierías Agrarias. En estos centros se imparten estudios de Humanidades, Ciencias Sociales e Ingenierías con un total de nueve grados y cinco programas conjuntos de doble titulación. En Palencia se contabilizan diez másteres y tres doctorados, con una media de 1.900 estudiantes, 254 profesores y 42 empleados del denominado personal de administración y servicios.

Máxima prioridad para la Escuela de Enfermería

Helena Castán ha señalado durante su visita a los centros y dependencias de La Yutera que la Escuela de Enfermería de la capital palentina sigue siendo una escuela adscrita “y sería muy conveniente que cuanto
antes se convirtiera en un centro más de la UVa” ha dicho. Para conseguir este fin, además del compromiso de la Diputación, con el que ya se cuenta, se precisará el apoyo de la Junta de Castilla y León.
“Para nuestra candidatura será un asunto de máxima prioridad” ha asegurado la candidata de #UnVerdaderoavance.

La lista que encabeza Helena Castán considera que en este campus se realiza una investigación puntera por parte de grupos de relevancia internacional que ocupan posiciones destacadas en los rankings de investigación, en el ámbito de la alimentación, la enología y la gestión forestal sostenible.

“A estos grupos hay que darles una mayor cobertura y apoyo institucional, pues contribuyen a la proyección en la sociedad y al refuerzo de la ‘marca UVa’” ha destacado la candidata a rectora, quien ha resaltado además que en Palencia existe un título propio con marchamo de calidad: el de Especialista en
Estudios de Género y Gestión de Políticas de Igualdad, “lo que aporta valor añadido en el ámbito de la responsabilidad social universitaria. Lo apoyaremos y visibilizaremos al máximo” ha afirmado en el transcurso de su encuentro con los medios de comunicación en Palencia.

Una gran tradición de relaciones internacionales

“En los departamentos de este campus existe una gran tradición de relaciones internacionales que, si la comunidad universitaria nos otorga su confianza, reforzaremos de una manera decidida pues, a pesar del
enorme esfuerzo que han realizado sus impulsores, algunas de estas relaciones están actualmente languideciendo, en particular en lo que se refiere a la gestión de los semestres internacionales” ha comentado Helena Castán.

La candidata al rectorado ha recordado “una acción que no ha llegado a ejecutar el actual equipo rectoral, a pesar de que se comprometió a ello” ha precisado en relación a la anunciada fusión orgánica de la Facultad de Ciencias del Trabajo del campus de la Yutera con la Facultad de Comercio del campus de
Valladolid, “una sinergia que los reforzaría y ha sido insistentemente solicitada por ambos centros, sin resultados positivos. Hasta ahora solo se ha avanzado en la creación de un doble grado entre ambos centros, pero solo computa en Valladolid, lo que perjudica al campus de Palencia” ha afirmado Castán.

Compromisos concretos

La candidatura que lidera Castán propone además abordar algunas cuestiones pendientes y necesidades del campus, “que nos han transmitido en las últimas semanas, entre ellas podemos citar las siguientes”
aseguran desde el equipo de #UnVerdaderoavance que enumera los siguientes proyectos:

• Rehabilitación del edificio de la Escuela de Agrarias, y mejora de los ajardinamientos y espacios verdes.

• Mejora de los servicios y canales de comunicación interna y externa, lo cual es común a toda la UVa.

• Refuerzo del personal de los servicios administrativos, que están desbordados de trabajo. Y, en concreto, apoyo al equipo decanal de la Facultad de Educación

• Información más ágil desde los servicios centrales a las personas que se ocupan de la administración y de los servicios acerca de las modificaciones que se llevan a cabo en los procedimientos de la sede electrónica y en la organización de la web.

• Apoyo a los másteres habilitantes para el ejercicio de profesiones reguladas, que deberían formar parte de la estrategia universitaria en vez de descansar como hasta ahora en el voluntarismo de las personas.

Atención a las carencias

“Nos comprometemos a trabajar con las instituciones para que se haga realidad el edificio de investigación, y para mejorar la comunicación entre Palencia y Valladolid, mediante una conexión con el apeadero del campus Miguel Delibes. Trabajaremos en pos de la existencia de una residencia
universitaria, una de las carencias de este campus”, ha agregado Helena Castán.

“En el caso del Campus de Palencia, la intensificación de las relaciones institucionales con el Ayuntamiento, Diputación y Junta de Castilla y León, así como la inserción en la vida de la ciudad y provincia y su sociedad civil, serán para nuestra candidatura una prioridad. Con ellos contaremos para la
búsqueda de una alternativa a la Casa Junco para la realización de actividades de extensión universitaria.

Y ello con el objetivo de avanzar en el desarrollo del sentido de pertenencia a la UVa de manera coordinada con los demás campus geográficos” ha concluido la primera candidata en los casi ochocientos años de historia de la Universidad de Valladolid que opta al primer puesto de esta institución académica, el rectorado. Gestión desde el primer minuto

Helena Castán considera que, con su experiencia bien conocida y valorada en su etapa de secretaria general de la universidad, a la que se suma la acreditada solvencia de las personas que la acompañan, “no van a necesitar un tiempo de aterrizaje para conocer la institución, y desde el primer día se comprometen
a trabajar para transformarla. Alcanzar el Rectorado sería el punto de partida y no de llegada. En cuatro años de gobierno hay tiempo para realizar numerosas acciones”.