La Asociación de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos de Castilla y León ha considerado este jueves "insuficiente" la Oferta de Empleo Público (OEP) para la estabilización de empleo temporal aprobada por el Gobierno, pero al mismo tiempo ha rechazado los ataques por parte de los colegios territoriales de secretarios, que sin contar con la opinión de los más de 3.300 profesionales interinos -más de 40 por ciento de todos los que ejercen- se han posicionado en contra de esta estabilización.

Según un comunicado recogido por Ical, la OEP prevé la estabilización por diferentes vías de 807 plazas de temporalidad, de los más de 3.300 interinos que actualmente ejercen en cerca de 4.000 Ayuntamientos de nuestro país.

A su vez, desde la asociación se argumenta que con la reciente Ley 20/2021, “se ha abierto una pequeña ventana de esperanza para que algunos de nosotros puedan estabilizar su situación laboral en los pequeños municipios donde trabajamos”, a la vez que se advierte que desde la asociación se seguirá luchando para revertir esa situación. “La consolidación en nuestros puestos de trabajo, por lo tanto, va más allá de un derecho laboral, es una garantía para que nunca falte en un pequeño municipio la imprescindible figura de un secretario, que dé servicio, no solo al ayuntamiento y a su corporación, sino a los vecinos que día tras día acuden al despacho del secretario con multitud de cuestiones, que si bien no atañen a nuestro trabajo, las realizamos con la máxima diligencia ya que el servicio público es nuestra vocación”.

A su vez, también argumenta que su trabajo es una “parte fundamental” para luchar contra la despoblación y recalcan que seguirán trabajando con el mismo rigor y dedicación.