El Club Cámara Noroeste de A Coruña ha acogido este jueves 6 de marzo la segunda edición del Foro Mujeres Referentes. Se trata de un evento organizado anualmente por Quincemil con motivo del Día Internacional de la Mujer, y que está dedicado a poner en valor el trabajo de mujeres líderes en ámbitos como las disciplinas STEM, la medicina o el mundo empresarial.
El Foro ha contado con el patrocinio de Vegalsa-Eroski, Repsol y Afigal; y con la colaboración del Concello de A Coruña, y ha comenzado a las 19:00 horas en la sede del club en O Parrote. El evento ha sido presentado por Sara Castellanos, de Quincemil y Treintayseis, y en la inauguración ha participado María Quintiana, directora xeral de Igualdade de la Xunta de Galicia; María Rivas, subdelegada del Gobierno en la ciudad; e Inés Rey, alcaldesa de A Coruña.
Tras la inaguración ha comenzado la primera mesa redonda dedicada a las Mujeres líderes en STEM. Ha estado moderada por Carla Reyes Uschinsky, presidenta de Executivas de Galicia, y en ella han participado Natalia Barreiro, directora del Complejo Industrial A Coruña de Repsol; Lara Neira, confundadora y CEO de Nigal; Almudena Justo Martínez, directora del Fujitsu International Quantum Center; e Inés Olmedo, responsable de Aprovisionamiento de Vegalsa-Eroski.
Posteriormente, las y los asistentes han podido conocer la historia de Cristina Varela, cirujana general especializada en Patología Mamaria e inventora de Nupple, una innovadora técnica de reconstrucción del pezón. Loreto Peteiro, subdirectora editorial de Quincemil y Treintayseis, ha guiado la conversación en la que Varela ha compartido su proceso de vida y de desarrollo profesional.
El Foro Mujeres Referentes ha cerrado con una última mesa dedicada a Directivas que innovan desde Galicia. Paula Quintás, redactora jefa de Quincemil, ha moderado la conversación, en la que han participado María Sande, jefa de comunicación noroeste de Coca-Cola Europacific Partners Iberia; Irene Souto Blázquez, jefa del Departamento de Desarrollo Portuario y de Negocio de la Autoridad Portuaria de A Coruña; Susana Pérez, presidenta de Empresarias de Galicia; y Rosa Pumar, directora de Estrategia de Marca de Demadi.
"Dar visibilidad al talento femenino"
Sande ha comenzado relatando las "casi cuatro décadas" que lleva ligada a Coca-Cola, un trabajo al que llegó "por un anuncio en prensa". "Siempre he considerado que era una empresa que tenía una dicotomía muy clara, era una empresa gallega en la Galicia de los años 80, pero tenía ese puntazo de representar a una gran marca conocida a nivel mundial", por lo que "nuestra misión era adaptar lo máximo posible esas campañas de Coca-Cola a Galicia".
Mesa directivas en el Foro Mujeres Referentes Quincemil
Por su parte, Souto Blázquez ha celebrado la gran presencia de mujeres en el Foro, ya que "suelo estar yo sola rodeada de millones de hombres". Ella ha ido pasando por distintas posiciones y ha tenido que enfrentarse al "síndrome de la impostora", es decir, la sensación de no estar lo suficientemente preparada para un trabajo para el que sí se está cualificada. Su trabajo se centra en "posicionar el puerto a nivel internacional, intentando ser la puerta de entrada de las nuevas empresas que llegan al puerto". Y ha aprovechado para poner en valor esta función porque "el puerto desempeña un papel importante en la ciudad, y es un motor de generación económica".
"A mí me dicen que soy una mujer que rompe las reglas", ha relatado Pérez a continuación. Su carrera como empresaria empezó con una anécdota. Todo ocurrió el 11 de julio de 2010, cuando España ganó el Mundial de Fútbol. Por desgracia, a pesar de ser muy futbolera, el trabajo que realizaba entonces le impidió disfrutar de la cita, y por eso se dijo: "Para trabajar así de duro, tantas horas, voy a montar mi empresa". Empresarias de Galicia llegaría unos años más tarde con el objetivo de "dar esa visibilidad al talento femenino que tenemos en Galicia".
"Afortunadamente ha cambiado muchísimo, al principio eran todos directores de mrketing, ahora hay muchas directoras de mrketing, pero casi no hay directoras creativas".
Pumar ha relatado asimismo sus inicios, como el momento en el que se fue a hacer una importante entrevista de trabajo "estando embarazada de cuatro meses", pero "tuvo la suerte de poder incorporarme a una agencia como coordinadora de investigación". En su dilatada experiencia ha podido ver cómo ha ido cambiando el mundo de la publicidad, y también el papel de las mujeres en él. "Afortunadamente ha cambiado muchísimo, al principio eran todos directores de marketing, ahora hay muchas directoras de marketing, pero casi no hay directoras creativas", ha compartido.
Preguntadas por los avances logrados y por sus consejos para las mujeres más jóvenes, Sande ha considerado que "visto en perspectiva la evolución ha sido brutal, hoy en día nuestra presidenta es una mujer", y ha lanzado un mensaje de ánimo a todas las mujeres, para que se atrevan a perseguir sus objetivos. "Que no se rindan, hay que intentar ser perseverantes y luchar por conseguir tus sueños", ha dicho Souto Blázquez.
"En Empresarias Galicia defendemos que este es un camino que tenemos que recorrer juntos, de las 227 asociados, el 15% son chicos, eso quiere decir mucho", ha explicado Pérez, y ha alentado a las mujeres a que confíen en ellas mismas: "Confiad en vosotras, nos autoexigimos demasiado, y estamos con el síndrome de la impostora todo el rato". Finalmente, Pumar ha animado a intentar ser conscientes de los sesgos de género que ponemos en prácticas sin darnos cuenta y "ser nosotras mismas y salir a ahí fuera".