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FORMACIÓN
Licenciada en Económicas (UCM). Máster en Digital Business 2019 y en Tecnologías Disruptivas 2022 (The Valley). Programa Consejeras EOI 2025. Certificada en IA, Agile, Mentoring, Storytelling y Comunicación, con foco en innovación y talento.
TRAYECTORIA
Con 33 años en banca, los últimos en proyectos estratégicos de transformación en Banco Santander, liderando iniciativas globales de IA aplicada a gestión de talento en 20 países y el Hub de Innovación en Datos, con 200 profesionales en tres países. Soy directora académica y docente en programas de RRHH, IA y liderazgo, y ponente en foros de diversidad, banca y tecnología, como el Side Event Beijing+30 de ONU y autora de artículos. Fundadora de Game Changers programa de liderazgo femenino.
RAZONES PARA SER TOP 100
Mi trayectoria en diversidad, inclusión y liderazgo femenino ha impactado a miles de personas en España e internacionalmente. Como presidenta y cofundadora de Women in Banking, he unido a más de 400 mujeres de 20 entidades, publicado el primer informe sobre mujeres en la banca, creado el primer directorio público de expertas y un programa de mentoring para nuevas generaciones. En Santander Women Network he liderado su expansión en 20 países y un mentoring global, además de promover la inclusión de la neurodiversidad. Cofundadora del foro W8, hemos conectado ocho redes de mujeres sectoriales y organizado iniciativas solidarias como la gala benéfica contra el cáncer de mama. También he creado plataformas de visibilidad como el pódcast Mujeres que Inspiran. Reconocida entre las 35 mujeres más influyentes del sector financiero (julio 2024) y nominada a los European Diversity Awards, aspiro a que mi elección dé aún más voz a la igualdad en el sector financiero y social.