Formación
Estudió ADE en la UAH. Máster en RRHH y Responsabilidad social corporativa por ESERP Business School y Univ. Camilo José Cela. Máster en Marketing y comunicación digital por IMF Business School y Univ. Camilo José Cela. Adicta a la aprendibilidad.
Trayectoria
Con una trayectoria profesional de más de 20 años en el mundo de la gestión de personas y de la comunicación, su dilatada carrera en la empresa privada y en entornos nacionales y multinacionales le ha dotado de un profundo entendimiento del entorno empresarial. Participa en Comisiones de la UE para asuntos de RRHH y en 2019 lanzó su proyecto empresarial propio: www.harketing.es. En diciembre de 2021 publica el libro con el mismo nombre, Harketing, y es seleccionada ponente de Top Women Leaders 2022.
Razones para ser Top 100
María de la Peña, es CEO y dirige su propia empresa, HARKETING, tras más de 20 años de trayectoria profesional en áreas de talento en empresas privadas. Creadora del concepto HARKETING, representa una innovadora metodología que ha irrumpido con fuerza en las áreas de talento y que incorpora las técnicas más vanguardistas del marketing a la gestión de personas. Autora del libro HARKETING “Claves para dirigir personas y organizaciones en la era digital” (Amazon, diciembre 2021), se ha posicionado como experta en el sector, siendo su obra en dos ocasiones la más vendida en esta categoría. Su metodología está siendo reconocida como disruptora por medios especializados en gestión del talento y le ha llevado también a colaborar en medios como Capital Radio, RTVE o Atresmedia y a ser ponente en eventos especializados en el futuro del trabajo, el talento y la comunicación. Desde febrero de 2023 es Vicepresidenta de la Asociación Española de Mujeres Empresarias y fuerza activa en la Comisión de Talento y la Comisión de Innovación en CEIM-CEOE, demostrando su dedicación a la promoción de la mujer empresaria y de la igualdad y diversidad en el tejido empresarial.
Como experta representa a España con temáticas acerca de recursos humanos y la fuerza del concepto HARKETING, junto a su experiencia y cercanía, le han llevado a ser considerada una referente cuando se habla del futuro del trabajo y del liderazgo humanista.