Formación
Ciencia, empresa y personas.
Gina Aran es Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, con un Máster en Psicobiología y Neurociencia Cognitiva, un Posgrado en Dirección de Recursos Humanos y certificaciones en Innovación y Neuromarketing por ESADE, así como en Cognición y Emocion. Es además certificada en Coaching y en Programación Neurolingüística, como en Liderazgo y en Comunicación de alto impacto. Su formación refleja una visión avanzada y poco común: unir estrategia empresarial, ciencia del comportamiento y desarrollo humano para comprender cómo las personas y las organizaciones pueden crecer juntas en contextos de cambio constante, liderar el talento para transformar la sociedad.
Trayectoria
Casi 3 décadas impulsando organizaciones con propósito.
Ejecutiva con más de 25 años de experiencia en entornos nacionales y multinacionales, Gina Aran ha liderado áreas clave de personas y talento en organizaciones industriales mecánicas, sectores alimentación, farmacéutico, lujo y de servicios así como instituciones públicas. Entre sus hitos profesionales destacan:
- Fundadora y CEO de Inginium Consultores, desde hace más de 15 años, consultoría referente en el desarrollo del talento en contextos de transformación digital, innovación y cambio cultural. Inginium es pionera en el enfoque tecnología + personas, integrando diversidad, sostenibilidad y bienestar como ejes estratégicos, no como tendencias, sino como palancas reales de competitividad y futuro.
- Impulso y liderazgo del área de Recursos Humanos en Bonfiglioli Group Spain, donde acompañó procesos de crecimiento y transformación.
- Dirección de proyectos estratégicos y etapa como socia directora en GARAN Formación, centrada en el desarrollo de competencias y liderazgo.
- Directora de proyectos de grandes cuentas en la consultoría GPF (Gestión Programas Formación).
- Directora académica y profesora asociada de ESADE, en programas de liderazgo de personas y equipos, así como innovación en RRHH y transformación digital en Executive Education, formando a líderes que entienden el cambio desde una mirada ética y humanista.
- Profesora de liderazgo, presencia ejecutiva y comunicación en el programa “Progresa” para Mujeres Líderes Emergentes, impulsado por ESADE, CEOE y el Ministerio de Igualdad, contribuyendo activamente a acelerar el acceso de mujeres a posiciones de decisión.
- Profesora en programas de liderazgo juvenil para chicas de bachillerato, promovidos por 50&50GL y ESADE, fomentando referentes femeninos desde edades tempranas.
Ha sido directiva y emprendedora, acumulando en su etapa de consultora experiencias de éxito en multitud de compañías. Todo ello lo ha compaginado con docencia activa en Esade, EAE, IQS, UB y UOC.
Liderazgo con impacto social y compromiso real.
El liderazgo de Gina Aran trasciende la empresa. Su compromiso con una sociedad más justa, innovadora e inclusiva se concreta en iniciativas de alto impacto:
- Presidenta de APDO Spain, la Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional, donde ha impulsado una Junta Directiva paritaria, ha favorecido activamente la incorporación de más mujeres profesionales y ha promovido una diversidad generacional real, convencida de que el futuro de las organizaciones se construye integrando experiencia, nuevas miradas y talento diverso.
- Miembro activo de 50a50.org, de 2017 a 2024, una asociación comprometida con la igualdad efectiva de las mujeres en posiciones de decisión en todos los ámbitos de la sociedad y en la que Gina Aran coordinó la comisión de visibilidad.
- Miembro del Comité Asesor del Congreso de Salud de la Mujer Profesional y Empresaria, durante 10 años, aportando una visión integral sobre liderazgo, bienestar y excelencia profesional en el ámbito de la mujer.
- Fundadora del Congreso Society 5.0, un espacio de reflexión y acción sobre cómo las empresas pueden liderar mejoras sociales, económicas y humanas desde la innovación.
- Escritora, conferenciante y colaboradora habitual en medios de comunicación, desde donde divulga conocimiento, inspira reflexión y promueve un liderazgo más consciente y transformador.
Razones para ser Top 100
Gina Aran representa un liderazgo coherente, valiente y transformador. Une rigor académico, experiencia ejecutiva y compromiso social para generar impacto real y sostenible. Su trayectoria es un testimonio de cómo la gestión de personas, cuando se hace con humanismo y ciencia, puede cambiar vidas, empresas y comunidades. Es una líder que:
- Abre camino a otras mujeres y crea estructuras donde el talento femenino puede crecer y decidir.
- Defiende la diversidad -de género, generacional, funcional y cultural- como motor de innovación y progreso.
- Humaniza la transformación digital y la adopción de inteligencia artificial poniendo a las personas en el centro.
- Demuestra que otra forma de liderar es posible: más inclusiva, más consciente y más eficaz.
Votar a Gina Aran es apostar por un liderazgo que deja huella. El liderazgo de una mujer de larga trayectoria y profundo conocimiento que transforma empresas, impulsa a las personas y contribuye a una sociedad mejor, más igualitaria, donde los derechos de las mujeres no sean solo una concesión.