Mujeres líderes 2025

13ª edición - 2025

Diana Marcela Guzmán Ávila
Clarel Chief Marketing & Digital Officer
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Formación

Originaria de Colombia, Diana ha forjado una carrera internacional con la certeza de que liderar no es solo alcanzar metas, sino también abrir camino para quienes vienen detrás. Su formación en universidades de Barcelona, Ginebra y Londres, junto con certificaciones en ESADE, refleja un trayecto donde la excelencia académica se une al compromiso con el impacto social. Cuenta con dos másters —en Comunicación Digital y Expertise Web y en Dirección y Gestión de Marketing— además de una sólida trayectoria reconocida con premios como Vega Retail 2025, AEBRAN y Best!nBeauty. Diana no solo transforma marcas: inspira equipos, conecta culturas y demuestra que la verdadera experiencia cobra sentido cuando se comparte.

Trayectoria

Con más de 20 años de experiencia en el sector del lujo, Diana ha construido una carrera internacional trabajando en 6 países y 9 ciudades, liderando proyectos en firmas icónicas como Dior, Puig, Clarins, Dufry y Estée Lauder. Hoy, como Chief Marketing & Digital Officer de Clarel y miembro de su comité de dirección, impulsa la estrategia de posicionamiento y transformación de la compañía. Bajo su liderazgo, la identidad visual de Clarel y Clarel Senses se renueva, fusionando la exclusividad del lujo con la accesibilidad, y acercando la belleza a un público más amplio.

Razones para ser 'Top 100'

Diana es un referente en transformación social y empoderamiento femenino. Diana no solo transforma empresas, transforma realidades. En Clarel ha impulsado iniciativas innovadoras que redefinen la belleza con una mirada inclusiva y estratégica Ha liderado la renovación estratégica de Clarel y Clarel Senses, acercando la belleza con visión inclusiva. Promueve la igualdad como docente, ponente y juez en foros de prestigio —incluido el Young Lions PR España 2025, seleccionando a quienes representarán a España en Cannes— abre caminos para que otras mujeres brillen. Su liderazgo consciente y su compromiso con la igualdad de género hacen de ella una fuerza imparable: una referente que no se conforma con romper barreras, sino que construye puentes hacia un futuro más justo y diverso. Su liderazgo consciente, su capacidad de inspirar y su compromiso con el cambio la convierten en una impulsora real del futuro que todas queremos construir.