Formación
Licenciada en Administración y Dirección de Empresas, especialidad Industrial, Coral ha seguido formándose para construir una base sólida para la gestión de la compañía: alta dirección, gobierno familiar, control financiero, negociación, nuevas tecnologías e innovación aplicada a procesos avanzados de inyección.
Su formación conecta estrategia, conocimiento industrial y capacidad de transformación. Una base pensada para liderar, cuestionar y seguir dándole vueltas a cómo convertir la innovación y la sostenibilidad en valor real para la compañía y su entorno.
Trayectoria
Como parte de la cuarta generación de Erum Group, Coral es el reflejo de la evolución de una corporación industrial internacional con más de 85 años de historia y presencia global. Una compañía que empezó transformando plástico y hoy sigue transformando muchas más cosas: procesos, modelos, sectores y formas de entender la sostenibilidad.
Con más de una década de experiencia directiva, Coral ha impulsado la evolución del Grupo hacia un modelo industrial donde la circularidad se trabaja desde el origen. Ecodiseño, materiales reciclados, logística inversa y recirculación forman parte de una misma forma de operar.
Bajo su visión, Erum ha consolidado su presencia internacional y diversificado su actividad en sectores como retail, automoción, defensa, packaging, menaje de hogar, seguridad vial, agrivoltaica y consultoría, combinando innovación, capacidad industrial y sostenibilidad aplicada.
Su liderazgo demuestra que la competitividad también puede ser circular. Y que darle vueltas a una idea, cuando se hace con método y visión, puede acabar moviendo una industria entera.
Razones para ser Top 100
Coral Erum lleva años dándole vueltas y más vueltas a una idea que parece sencilla, pero que cambia muchas cosas, hacer que la industria funcione mejor sin consumir más de lo necesario.
Desde Erum Group ha impulsado proyectos de economía circular con impacto internacional, ha llevado la sostenibilidad al terreno de la operativa real y ha demostrado que una empresa industrial puede ser más competitiva precisamente cuando aprende a reducir, reutilizar, recuperar, reparar y volver a empezar.
Su liderazgo combina visión global, innovación aplicada e igualdad de oportunidades. Una forma de liderar que no se queda en el discurso y que ha sido reconocida con el Premio EY a la Internacionalización 2018, el Premio Europeo a la Mujer Emprendedora 2019, el Sello de Igualdad de AEPA en 2021, el Premio a la Trayectoria Empresarial de la Cámara de Comercio en 2022 y el reconocimiento Sustainable Manufacturing CEO of the Year en los European CEO of the Year Awards 2025.
Coral representa una manera distinta de liderar, con impacto y con esa insistencia tan necesaria para cuestionar lo establecido. Sí, en Erum somos un poco erre que erre con eso de reducir, reutilizar, recuperar, reparar y recircular. Pero cuando esa obstinación se traduce en valor económico, social y medioambiental, es cuando se convierte en el liderazgo que necesitamos.