CC.OO. ha convocado cinco días de huelga en la hostelería de la Comunidad de Madrid (25 y 31 de diciembre y 1, 5 y 6 de enero) ante el "estancamiento" de la negociación del Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la región.

"Tras mantener cuatro reuniones, nos vemos obligados a manifestarnos ante la actitud de las patronales del sector, que no les importan las necesidades de los 180.000 trabajadores. Hemos intentado avanzar en el incremento salarial pero nos responden con una contraoferta a la baja", ha explicado la secretaria general de la Federación de Servicios del sindicato, Ángeles Balué, a Europa Press.

En esta línea, CC.OO ha instado al sector a "parar porque la paciencia tiene un límite" y ha pedido a la clientela que, "en solidaridad", apoyen esta convocatoria. "Es urgente acordar incrementos salariales dignos y acabar con la precariedad de las condiciones de trabajo. Los trabajadores están perdiendo poder adquisitivo", ha subrayado Balué.

La propuesta del sindicato es el incremento salarial del 15% en tres años (un 7% para 2023, 4% para 2024 y 4% para 2025), la regulación del contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, la mejora en los criterios de ascensos y la adaptación normativa laboral actual en el convenio".

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Huelga de VTC

Otro sector que también ha anunciado una huelga son los trabajadores de Vecttor, empresa de vehículos VTC que pertenece a Cabify. Irán a la huelga en forma de paros intermitentes los próximos 22 y 29 de diciembre. El mismo día 22 se concentrarán en la puerta de la sede de la empresa en Madrid.

La huelga está convocada por el Sindicato Libre de Transporte (SLT), sindicato mayoritario en el sector VTC en Madrid, que cuenta con amplia representación en Vecttor. Los paros convocados se realizarán el viernes 22 de diciembre de 07:00 a 09:00 horas y de 17:00 a 20:30 horas y el viernes 29 de diciembre de 07:00 a 09:00 horas, de 12:00 a 16:00 horas y de 17:00 a 20:30 horas.

Estos trabajadores afirman que la empresa no cumple con el I Convenio Colectivo de transporte de pasajeros en vehículo de turismo mediante arrendamiento con licencia VTC de la Comunidad de Madrid, lo que conlleva el no reconocimiento de todas las horas de trabajo, así como el impago de las horas nocturnas y de las horas extraordinarias, pero también un inadecuado registro horario y del periodo de disfrute de vacaciones dentro del año natural.