El salario mínimo interprofesional (SMI) vuelve a centro del debate político y económico. Los sindicatos CCOO y UGT han incluido como parte de sus reivindicaciones para la huelga general del próximo 11 de noviembre subir un 7% los sueldos más bajos en 2027.

Se trata de un incremento del SMI que, si el Gobierno cediera a él, sería el más elevado de toda la legislatura.

Y el tercero más pronunciado desde que Gobierna Sánchez. Sólo quedaría superado por las subidas de 2019 (que fue del 22%) y de 2023 (del 8%).

Los sindicatos argumentan que esta subida viene a compensar el incremento de la inflación de este 2026 (el más elevado tras la crisis generada por la guerra en Irán) y el incremento de los salarios medios.

Cabe recordar que la meta europea es que los salarios mínimos supongan en torno al 60% de los salarios medios. De ahí que los sindicatos exijan una subida de por encima de la inflación media de este 2026 (que se espera que esté cerca del 4%), para cumplir con ese objetivo.

Con la propuesta de los sindicatos, los sueldos más bajos sumarían 85,47 euros brutos más al mes en 2027. Es decir, unos 1.306 euros brutos al mes en total en 14 pagas.

¿Entra en los planes del Ministerio de Trabajo esta reclamación? Veremos. En un principio, lo que se manejaba en el departamento de Yolanda Díaz es una cifra que oscilara entre el 4% y el 5%.

Pero en Trabajo no cierran ninguna puerta. En cualquier caso, fuentes del departamento indican que la comisión de expertos todavía tiene que dar su propuesta (hay casi tres semanas de plazo) y que, entonces, se comenzará el diálogo con la patronal y los sindicatos.

Y lo hará relativamente rápido, comparado con otros años. El Ejecutivo cuenta con aprobar el real decreto con el SMI de 2027 antes de las elecciones del 29 de noviembre y, seguramente, antes de la huelga general. Quién sabe si los sindicatos lograrán esta reclamación antes de que se celebren.