Las claves

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La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado este jueves que modificará el Estatuto de los Trabajadores para que el permiso por fallecimiento de familiares se amplíe hasta 10 días, en lugar de los dos actuales. También se creará un permiso para cuidados paliativos.

"Nadie puede ir bien a trabajar a los dos días del fallecimiento de un padre, de una madre, de un hijo, de una hija. Nadie puede hacerlo bien. Nadie", ha asegurado en un desayuno informativo organizado por Europa Press.

En la actualidad, según el Estatuto de los Trabajadores en España, cualquier trabajador tiene derecho a un permiso retribuido de dos días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Si necesita desplazarse, este permiso se amplía a cuatro días.

Sobre el alcance de esta modificación, la ministra no ha aclarado si se dirigirá a familiares de primer o de segundo grado y no ha descartado que pueda haber alguna ampliación.

Fuentes del Ministerio de Trabajo explican que en cuanto al permiso por cuidados paliativos, en función de las circunstancias, se podrá hacer también mediante reducción de jornada.

En ambos casos, recuerdan, se trata de permisos retribuidos por las empresas.

Según ha señalado Díaz, "uno de los problemas de España respecto a la productividad es que se obliga a la gente a trabajar en condiciones que no son favorables".

"Nadie puede trabajar bien a los dos días de fallecer un ser querido. Ningún padre o madre puede trabajar como si nada cuando su hija está en paliativos, que esto pasa", ha dicho, para pedir no confundir absentismo con el ejercicio de estos derechos.

Por ello, en los próximos días se iniciarán los trámites, a través de un Real Decreto Ley, que permita ampliar el permiso por fallecimiento hasta los 10 días y la creación de un permiso para permitir cuidar a un familiar que está en cuidados paliativos.

La CEOE, en contra

Trabajo aún no se lo ha trasladado a la patronal CEOE, cuyo presidente, Antonio Garamendi, ha calificado estas medidas de "populistas" para "sacar cuatro votos" y que "van en detrimento de la sociedad española". 

Pese a ello, Yolanda Díaz ha dejado claro que "vamos a dar un paso adelante, queremos seguir ganando derechos". 

La ministra, que dice cuenta con el apoyo del ala socialista del Gobierno, ha pedido a los empresarios que acepten "con cariño" esta medida bajo el argumento de que "redunda en el bienestar de las personas trabajadoras, pero también de las empresas, nos hace un país mejor".

También ha recordado que el Gobierno ya ha ampliado la duración de varios permisos, como el de paternidad y maternidad a 19 semanas o a cinco días para el cuidado de familiares y convivientes enfermos.

Además ha mencionado la existencia de dos medidas más para el cuidado: el permiso parental de ocho semanas sin remunerar para el cuidado de hijos hasta que cumplen ocho años y otro remunerado por "fuerza mayor" de hasta cuatro días -32 horas- al año para situaciones urgentes para cuidar a familiares, pero también a personas convivientes en el mismo hogar.