Hasta 15.000 trabajadoras dedicadas a la limpieza de edificios y locales en Castilla-La Mancha van a iniciar el próximo jueves un calendario de movilizaciones para conseguir mejores sueldos. Un "otoño caliente", en palabras de CC. OO. y UGT, que llega después de que las patronales se hayan negado a incluir cláusulas de revisión salarial ahora que toca renovar los convenios colectivos.
Los sindicatos aseguran que la "cicatera propuesta salarial" de las organizaciones empresariales hizo saltar "por los aires" y "en cadena" durante el pasado mes de junio las mesas de negociación en las provincias de Toledo, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara, ya que el convenio de Albacete seguirá vigente hasta el próximo año. "Entre salario y conflicto, las patronales han elegido de momento el conflicto, y lo van a tener", señalan.
Desde aquella fecha han pasado casi cuatro meses y "las patronales guardan silencio", mientras que CC. OO y UGT han celebrado más de un centenar de asambleas con las trabajadoras afectadas para organizar las movilizaciones y exigir "convenios colectivos dignos". "Hemos estado en todos los hospitales y en muchos centros de salud; en los colegios e institutos; en los campus de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), en las sedes de la Junta de Castilla-La Mancha y en las de muchas de corporaciones locales. En edificios del Estado y de la Justicia. Y en bancos y grandes empresas que, como la práctica totalidad de las administraciones públicas, tienen subcontratada la limpieza de sus locales e instalaciones", aseguran las organizaciones sindicales en una nota de prensa.
"Las trabajadoras de la limpieza son conscientes de lo que se juegan y lo van a pelear. Ganan muy poco y no quieren que lo poco que ganan se quede aún en menos por la inflación. Los dirigentes de las patronales deben entenderlo. Como hasta ahora han hecho oídos sordos, vamos a ir a decírselo a sus sedes, una por una", aseguran. Así, el calendario de movilizaciones arrancará en jueves 20 de octubre ante la sede de la Federación Empresarial Toledana (FEDETO), continuará el viernes 21 en Cuenca, el martes 25 en Guadalajara y el jueves 27 en Ciudad Real.
"Esperamos que nos escuchen o tendremos que pasar a mayores. Si no cambian sus planteamientos, el conflicto irá en aumento, sin descartar ningún escenario", advierten los sindicatos en clara referencia a la posibilidad de que el conflicto desencadene en huelga.
Trabajadores pobres
Ante el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, que se conmemora este lunes 17 de octubre, CC. OO. Castilla-La Mancha ha propuesto en un comunicado políticas públicas que redistribuyan la riqueza y mejores salarios para la población trabajadora, partiendo del dato "contundente" de que en la comunidad autónoma más de 150.000 personas viven con carencia material severa y más de 900.000 tienen algún grado de dificultad para llegar a fin de mes.
"Somos una de las comunidades más pobres porque somos de las regiones con los salarios más bajos", ha asegurado María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de Comisiones, quien ha agregado que "cambiar esta realidad pasa por mejorar el empleo, por mejorar los salarios y por políticas públicas de redistribución de renta y riqueza".