Comisiones Obreras de Zamora valora positivamente el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y

Economía Social y los responsables de las organizaciones sindicales CCOO y UGT para incrementar el

Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2021. Este acuerdo es resultado del Diálogo Social que se

inició el 1 de septiembre en la mesa específica a la que los agentes sociales fueron convocados por el

Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La subida acordada, por un importe de 15 euros mensuales (en torno al 1,6%) se aplicará desde el uno

de septiembre de 2021. Con esta nueva subida, la segunda desde el inicio de la legislatura, el sindicato asegura que "avanzamos en el compromiso para que el SMI, mediante su progresiva revisión en 2022 y 2023, alcance el 60% del salario medio antes del fin de la legislatura, tal y como determina la Carta Social Europea suscrita por España".

El dictamen de la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional proponía una

horquilla para incrementarlo entre 12 y 19 euros mensuales, con un valor central de 15 euros en 2021

para alcanzar, progresivamente, hasta un máximo de 1.049 euros mensuales en 2023.

CCOO califica esta subida del SMI de "vital importancia" para Zamora, "ya que es una de las provincias con los sueldos más bajos de todo el país, esta subida afecta directamente a más de 20.000 de trabajadoras y

trabajadores de nuestra provincia. Que las personas que reciben los sueldos más bajos no pierdan

poder adquisitivo sirve para activar la economía, ya que dicha subida se va destinar de forma directa al

consumo, algo absolutamente necesario en estos momentos".

"El SMI supone una garantía de protección a las rentas del trabajo de las personas trabajadoras más

vulnerables y actúa como una herramienta fundamental para garantizar la equidad y luchar contra la

pobreza", finalizan en un comunicado.