El Ayuntamiento de Palencia destinará 55.000 euros al desarrollo del Programa TIMMIS de captación y retención del talento en el marco del convenio de colaboración con la Cátedra de Comercio Exterior de la Universidad de Valladolid (UVa), mediante una adenda de la que se ha dado cuenta en la sesión de la Comisión de Desarrollo Económico celebrada esta mañana.

Según se establece en este documento, las tres convocatorias del programa TIMMIS, que nació en el año 2015 fruto del esfuerzo común de la Universidad de Valladolid y la empresa privada Exportun y que, desde el año 2017, cuenta con el apoyo económico de los Fondos Europeos, han implicado a un total de 350 personas, 180 de ellos estudiantes de trece nacionalidades y 42 titulaciones diferentes, que han dado lugar a un total de 45 equipos de trabajo.

La sesión también ha servido para dar cuenta de la actividad de la segunda edición del Programa Mixto de Formación y Empleo 'Integración del Carrión', promovido por el Ayuntamiento en colaboración con la Junta de Castilla y León, una vez ha llegado a su fin el pasado día 4 de agosto, gracias al que nueve desempleados palentinos han adquirido en certificado de profesionalidad denominado 'Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción' tras 900 horas de formación.

Esta actividad, que ha contado con una duración total de seis meses, ha supuesto, además, la recuperación de varios elementos arquitectónicos comprendidos en las zonas de Puentecillas y Puente Mayor, al actuar, más en concreto, en el revestimiento e instalación de barandilla de la escalera de Huertas del Obispo, de la pared y rampa de acceso a las mismas a través de Puentecillas, del solado del propio BIC y la rehabilitación del 'Bolo de la paciencia', y de la restauración de las escaleras junto al Puente Mayor y de la parte interior del primer ojo de dicha infraestructura.

En otro orden de cosas, los integrantes del órgano informativo también conocieron los pormenores acuerdo para la cesión de espacios a ITAGRA (Centro Tecnológico Agrario y Agroalimentario) en el Centro EFIDES por un período de cuatro años, al objeto de desarrollar programas de empleo y formación que contribuyan a mejorar la adquisición de competencias dentro del sector agroalimentario.